2024年辽宁省细河区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（实用）.docx

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2024年辽宁省细河区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.人力资源管理的核心是（）。
A:整合
B:奖酬
C:获取
D:开发
答案：B

2.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:先党后政
B:主次缓急
C:时效原则
D:意义大小
答案：B

3.发文字号的组成部分不包括（）。
A:文件注释号
B:年份
C:发文顺序号
D:发文机关
答案：A

4.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:需要层次由低到高逐渐升高
B:越低层次的需要满足的可能性越小
C:强调需要与激励的关系
D:越高层次的需要实现的难度越大
答案：B

5.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:通知
B:函
C:请示
D:会议纪要
答案：D

6.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。
A:保障事业单位工作人员的合法权益
B:规范事业单位的人事管理
C:提高事业单位工作人员业务水平
D:建设高素质的事业单位工作人员队伍
答案：C

7.国家整顿和规范市场经济秩序，体现了（）。
A:搞好社会公共服务
B:组织和领导社会主义精神文明建设
C:国家的专政职能
D:管理经济的职能
答案：D

8.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能缺位
B:职能交叉
C:职能越位
D:职能错位
答案：A

9.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:通知
B:决定
C:函
D:通报
答案：C

10.下列符合公文标题的是（）。
A:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
B:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
C:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
D:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
答案：A

11.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:属于行政诉讼的范畴
B:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
C:双方当事人必须是事业单位和职工
D:可不经仲裁直接起诉
答案：C

12.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:系统地整理材料和精选材料
B:围绕公文主题进行全面的调查研究
C:明确发文目的和要求
D:对文稿进行构思
答案：C

13.专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（）。
A:展开“幻想”的翅膀
B:没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维
C:培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D:培养发散思维
答案：B

14.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

15.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。
A:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月
B:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级
C:自行决定处分结果，并报主管部门备案
D:确定赵某2018年年度考核为合格等次
答案：C

16.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:干部职工讨论通过
B:发文机关批准
C:上级机关批准
D:主办机关批准
答案：B

17.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:严谨
B:准确
C:庄重
D:规范
答案：B

18.从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是（）。
A:报告
B:通知
C:函
D:决定
答案：B

19.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:相辅相成
B:废止旧文
C:两文并存
D:新不废旧
答案：B

20.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:全部省略（即不标注主送机关名称）
B:酌情省略部分机关名称
C:将主送机关名称移至版记
D:在第一个主送机关称后加“等”字
答案：C

21.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:通报
B:函
C:报告
D:请示
答案：C

22.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:综合报告
B:研究报告