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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省陇县公务员招聘公共基础知识考试必背200题附答案【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是: A:强制手段 B:经济手段 C:合法手段 D:法律手段 答案:A 2.在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。 A:不变 B:越多 C:时多时少 D:越少 答案:D 3.通知按内容和用途等可以分为四种,《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关办公用房管理办法>的通知》属于()。 A:知照性通知 B:发布性通知 C:转发性通知 D:指示性通知 答案:B 4.下列不属于非正式组织产生的原因是()。 A:成员根本利益的一致 B:成员经历背景的一致 C:成员地理位置的相近 D:成员兴趣爱好的一致 答案:A 5.党政机关宣布重要事项时的文种是()。 答案:A 6.人员配备工作包括()。 A:制定工作规范、选配、培训组织成员 B:确定人员需用量、选配、培训组织成员 C:确定人员结构、选配、培训组织成员 D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员 答案:B 7.公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括()。 A:多样性 B:权威性 C:合法性 D:公共性 答案:A 8.下列属于公共政策的功能的是()。 A:分配功能 B:管理功能 C:保障功能 D:约束功能 答案:A 9.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用,下列说法正确的是()。 A:正强化要保持间断性,负强化要保持连续性 B:正强化要保持连续性,负强化要保持连续性 C:正强化要保持连续性,负强化要保持间断性 D:正强化要保持间断性,负强化要保持间断性 答案:A 10.行政法治意识的内容不包括()。 A:责任意识 B:官本位意识 C:法律至上意识 D:服务意识 答案:B 11.管理道德受到诸多因素的影响,下列因素对管理者的管理道德影响较小的是()。 A:组织文化的内容和强度 B:组织所在地的道德标准 C:管理者的伦理道德发展阶段 D:组织所处的外部环境的道德行为奖励 答案:B 12.公文写作的常用表达方式为: A:议论、叙述、说明 B:说明、描写、抒情 C:陈述、议论、抒情 D:陈述、抒情、说明 答案:A 13.下面句子没有语病的是()。 A:会议是在酷热的气温中召开的 B:这个季度亏损减少了两倍 C:三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元 D:这样的活动乐意使农民接受 答案:C 14.公文的结尾通常采用的形式是()。 A:交代制发公文的根据与目的 B:发出号召、提出希望或要求 C:表示敬意、感谢 D:直接表明结论,以阐述制发此文的原因 答案:B 15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。 A:实践性 B:强制性 C:创效性 D:抽象性 答案:A 16.下列“请示”的结束语中得体的是()。 A:以上事项,请尽快批复 B:所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复 C:以上所请,如有否定,请来函商量 D:以上所请,妥否?请批复 答案:D 17.某公文中出现这样的表述“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖,统统都得在利润中支付”,这属于公文语言错位倾向中的()。 A:散文化倾向 B:标准化倾向 C:感情化倾向 D:口语化倾向 答案:D 18.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法,以下方法不准确的是() A:现场观察 B:开座谈会 C:问卷调查 D:文献研究 答案:B 19.管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:合理授权 B:奖惩分明、及时公正 C:明确每个人的职责 D:职位设计合理 答案:C 20.某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员,应用下列哪种公文()。 A:报告 B:通知 C:决定 D:议案 答案:C 21.下列有关公文处理的做法错误的是()。 A:清退保密文件时,按原文标注密级处理 B:以本机关名义制发的上行文,由主要负责人签发 C:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文 D:两个以上的机关或部门联合下发公文,各机关部门都要加盖印章 答案:C 22.下列对公文说法正确的是()。 A:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送 B:公文应当经上级机关负责人审批签发 C:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由 D:签发人签发公文,圈阅不视为同意 答案:C