内部使用吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【黄金题型】.docx

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内部使用吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:强化管理
B:有效监督
C:提高效率
D:组织分配
答案：C

2.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:审核签发文件的工作人员
B:起草该公文的工作人员
C:参与文件形成过程的全体工作人员
D:制发该公文的机关
答案：D

3.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知缘由
B:通知意义
C:通知事项
D:通知要求
答案：B

4.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:内部交易成本
B:交易成本
C:外部交易成本
D:运行成本
答案：A

5.社区居民委员会接受（）的领导，代表社区居民管理社区公共事务。
A:街道办事处
B:社区党组织
C:社区居民会议
D:区县政府
答案：B

6.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:答复审批
B:请求批准
C:商洽工作
D:请求指示
答案：D

7.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，<b>不应当</b>从重处分的情形是：
A:隐匿、伪造、销毁证据的
B:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:包庇同案人员的
答案：C

8.如果你的一位同事经常找你借东西，但很少主动归还。现在他又来找你借东西，你会怎么处理：
A:再次愉快地借给他
B:找个借口不借给他
C:不借给他并向他说明原因
D:尽管不大愿意，但也只好借给他
答案：C

9.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织文化
C:组织员工
D:组织价值观
答案：A

10.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:政治素质
B:经济实力
C:心理素质
D:道德素质
答案：B

11.现代组织结构创新的趋势是（）。
A:组织结构的弹性化
B:组织结构的刚性化
C:组织结构的小型化
D:组织结构的简单化
答案：A

12.为避免政出多门，维护政令一致，凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文行文前必须要（）
A:向上级机关请示
B:与有关部门联合发文
C:与有关机关协商
D:向主管领导请示
答案：C

13.法定公文的撰稿者和作者（）。
A:是同一个概念
B:可以标注姓名
C:必须标注姓名
D:不是同一个概念
答案：D

14.公文在制发过程中要体现一定的行文关系，下列机关中具有指导与被指导关系的是（）。
A:国家财政部和××省财政厅
B:××市交通运输局和××县统计局
C:××省水利厅和××省公安厅
D:××市教育局和××县人民政府
答案：A

15.了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（）。
A:普遍调查法
B:典型调查法
C:全面调查法
D:民意测验法
答案：D

16.政府机构的主体是（）。
A:办公、办事机构
B:职能机构
C:派出机构
D:领导机构
答案：B

17.（）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A:拟办
B:催办
C:批办
D:审核
答案：A

18.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定长期整体目标、确定短期目标
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
答案：C

19.下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
A:资历因素
B:传统因素
C:知识因素
D:职位因素
答案：C

20.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:管理
B:特设
C:专业技术
D:工勤
答案：D

21.某县突发地震，造成大量群众被困，在救援抢救的紧急关头，县领导坚持在最危险的地方，给救援队伍以及群众鼓励和信心，这属于（）的领导方式。
A:鼓励式
B:示范式
C:强制式
D:说服式
答案：B

22.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:越级行文
答案：C

23.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A:注释
B:附注
C:发文字号
D:附件
答案：D

24.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:特殊性部门单独立卷
B:机关办公室集中立卷
C:部分集中、部分分散立卷
D:各部门分散立卷
答案：B

25.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保