湖北省咸安区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库完美版.docx

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湖北省咸安区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库完美版

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:审核
B:核发
C:复核
D:初审
答案：D

2.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
B:设计和使用容易，成本很低
C:与组织的战略目标联系十分紧密
D:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
答案：C

3.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:参考总成本
B:大于总成本
C:小于总成本
D:等于总成本
答案：D

4.下列关于函的结语错误的是（）。
A:请予大力支持为荷
B:特此函复
C:请即函复
D:特此批复
答案：D

5.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文程式
B:公文格式
C:公文体式
D:公文文体
答案：D

6.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发（2018）第3号
B:苏政办发〔2018〕第3号
C:苏政办发（2018）3号
D:苏政办发〔2018〕3号
答案：D

7.（）是意见表达的两大类主体。
A:成年人和未成年人
B:个人和团体
C:党和人民群众
D:男性和女性
答案：B

8.（）是公共管理主体中最核心的部分。
A:非政府组织
B:营利组织
C:非营利组织
D:政府组织
答案：D

9.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:控制
B:组织
C:领导
D:计划
答案：D

10.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。
A:晕轮效应
B:首因效应
C:近因效应
D:刻板效应
答案：A

11.按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
A:公报、通知、通报
B:公告、公报、批复
C:公报、公告、纪要
D:批复、通报、纪要
答案：A

12.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:描写式
B:目的式
C:根据式
D:概述式
答案：A

13.下列与事业单位改革相关的说法，不正确的是（）。
A:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕
B:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性
C:事业单位改革涉及体制机制调整，关系人民群众切身利益
D:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系
答案：A

14.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织文化
C:组织员工
D:组织价值观
答案：A

15.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。
A:领导指导性文件
B:上行文件
C:平行文件
D:下行文件
答案：C

16.下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。
A:人的行为都是由一定的动机引起的
B:企业的职工是社会人
C:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
D:企业中实际存在着一种非正式组织
答案：A

17.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:登记
B:整理归档
C:印发
D:校勘
答案：B

18.转变政府职能的根本途径是（）。
A:完善市场体系
B:加强宏观调控
C:实行政企分开
D:转换企业经营
答案：C

19.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
B:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
C:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
D:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
答案：D

20.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:即使管理无方，人多还是比人少好办事
B:纵然管理有方，也不一定是人多好办事
C:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
D:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
答案：D

21.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:立即对该通知进行详细的来文登记
B:向原文机关询问该通知能否翻印
C:未写初步意见立即送领导审阅
D:立即将该通知张贴到单位公告栏里
答案：D

22.联合行文时，公文的作者应是（）。
A:同一系统的机关
B:同级机关
C:行政主管机关和业务指导机关
D:三个以上的机关
答案：B

23.一般来说，公文生效的时间是（）。
A:公文讨论时间
B:公文签发时间
C:公文撰写时间