2024年浙江省鹿城区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全及参考答案（名师推荐）.docx

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2024年浙江省鹿城区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全及参考答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:信息
C:员工
D:产品
答案：B

2.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:蝴蝶效应
B:鲶鱼效应
C:从众效应
D:雁阵效应
答案：A

3.行政评估工作要本着（）的原则进行。
A:实事求是
B:靠近群众
C:以人为本
D:以事为主
答案：A

4.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。
A:疏导教育方式
B:强制命令方式
C:物质激励方式
D:榜样示范方式
答案：A

5.下列关于请示的批复意见，错误的是（）。
A:完全不同意
B:不完全同意
C:完全同意
D:以上都不是
答案：D

6.填入横线②处最恰当的是()。
A:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
B:各有关单位领导
C:同志们
D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
答案：A

7.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:程序性决策
B:集体决策
C:理性决策
D:战略决策
答案：B

8.批复针对的文种是（）。
A:总结
B:通知
C:意见
D:请示
答案：D

9.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:奖金、福利、工作环境
B:收入、工作内容、人际关系
C:奖金、职位、工作条件
D:成就、成长、责任
答案：D

10.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。
A:一票否决原则
B:淘汰投票制原则
C:发扬民主的基础上由行政首长抉择
D:少数服从多数原则
答案：C

11.人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶，除却因为鄙视该种下作行为外，更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的（）。
A:团体图式
B:个人图式
C:自我图式
D:角色图式
答案：D

12.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:命令型领导方式
B:说服型领导方式
C:参与型领导方式
D:授权型领导方式
答案：B

13.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:公文标题
B:秘密等级
C:发文字号
D:发文机关署名
答案：C

14.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
答案：D

15.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（）的重要性。
A:计划
B:指挥
C:领导
D:协调
答案：D

16.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
B:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
D:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
答案：D

17.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:秘密、机密和绝密
B:绝密、秘密和机密
C:机密、绝密和秘密
D:绝密、机密和秘密
答案：A

18.公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。
A:草稿
B:试行本
C:暂行本
D:副本
答案：A

19.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。
A:错误使用文种，应使用报告
B:错误使用文种，应使用函
C:违反应协商同意后再发文的规则
D:违反报告不得夹带请示的规则
答案：B

20.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

21.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:公开性
B:典型性
C:及时性
D:教育性
答案：A

22.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理是一种文化现象和社会现象
B:管理的主体是被管理者
C:管理既是一门科学，又是一种艺术
D:管理的核心是处理好人际关系
答案：B

23.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检