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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省丹徒区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案【】 第I部分单选题(100题) 1.假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取()组织结构。 A:直线-职能式 B:事业部式 C:矩阵式 D:职能式 答案:C 2.公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用: A:正梯形 B:长方形 C:倒梯形 D:菱形 答案:B 3.调查报告的特点是()。 A:作者广泛性 B:具有明确的针对性 C:具有法定的权威性和执行性 D:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告 答案:B 4.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是()。 A:通知 B:决定 C:纪要 D:批复 答案:C 5.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是()。 A:实行职能工长制 B:科学地挑选并培训工人 C:在管理控制上实行例外原则 D:计划职能和执行职能相分离 答案:B 6.公文的成文日期应该写成: A:二〇一五年四月十五日 B:42109 C:42109 D:一五年四月十五日 答案:C 7.下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论()。 A:《管理学原理》 B:《科学管理原理》 C:《社会组织与经济组织》 D:《工业管理与一般管理》 答案:B 8.文中主送机关格式错误,应该为()。 A:居右空两格书写 B:居中书写 C:居左顶格书写 D:居左空一格书写 答案:C 9.“目标管理”方法最大缺点是()。 A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标 B:不能很好地激励员工 C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性 D:需要时间短 答案:D 10.将公文排序归档时,下列说法错误的是()。 A:原件在前,复制件在后 B:转发文在前,被转发文在后 C:定稿在前,正本在后 D:正文在前,附件在后 答案:C 11.2020年9月,国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》,旨在从高频政务服务事项入手,推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”,有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求,推进政务服务“跨省通办”意在()。①减轻地方政府工作压力,提高政府行政效率②拓展政府基本职能,健全基本公共服务体系③提高政务服务便捷度,提升人民群众获得感④丰富办事渠道,提升政府政务服务能力 A:①④ B:②③ C:①② D:③④ 答案:D 12.公文在形式上有显著的特点,格式要求严格,如公文用纸幅面有统一的规定,书写格式有固定的模式,结构、标记和用语等有一定的要求和限制,这体现的是公文的()特点。 A:程序性 B:实用性 C:定向性 D:权威性 答案:A 13.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()为基本工资。 A:职务工资 B:级别工资 C:加班工资 D:薪级工资 答案:D 14.下列文种中,不属于法定公文的是()。 A:公报 B:公示 C:纪要 D:决议 答案:B 15.下列不属于公文发文办理的主要程序的是()。 A:拟办 B:拟稿 C:发出 D:审核 答案:A 16.批复是一种被动性发文,其发出主要是针对下级机关的()。 A:通知 B:请示 C:意见 D:报告 答案:B 17.某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道,使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解,在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行()的职责。 A:舆论监督 B:公民监督 C:法律监督 D:社会团体监督 答案:A 18.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。 A:便于了解候选人的优缺点 B:可激励组织成员的进取心 C:来源广泛,选择余地大 D:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位 答案:C 19.()是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。 A:草稿 B:定稿 C:讨论稿 D:送审稿 答案:B 20.适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文文种是()。 A:批复 B:报告 C:请示 D:通报 答案:B 21.有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,不正确的是()。 A:管理与领导在内涵上没有交集 B:狭义上,领导是决策,管理是对决策的执行 C:包括决策执行与决策制定的管理,是广义上的管理 D:包括决策及其实施的领导,是