预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 四川省茂县2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库下载答案 第I部分单选题(100题) 1.下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。 A:该公文不必拟写主送机关 B:应为“各镇政府、街道(地区)办事处、各委、办、局,各相关单位” C:该公文主送机关拟写正确 D:应为“各委、办、局,各相关单位、各镇政府、街道(地区)办事处” 答案:B 2.群众文化工作是()文化事业。 A:盈利性 B:准公益性 C:经营性 D:公益性 答案:D 3.按照公交写作要求,该公文正文的主要问题是: A:不符合“一文一事”要求 B:标题与主要内容不一致 C:语言不够准确 D:事实陈述不生动 答案:A 4.所谓(),是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。 A:公共环境 B:公共运行 C:公共秩序 D:公共安全 答案:D 5.下列公文要素属于版记部分的是()。 A:附注 B:附件 C:成文日期 D:印发日期 答案:D 6.()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。 A:专权型领导 B:民主型领导 C:放任型领导 D:计划型领导 答案:C 7.在政府的福利政策和公共财政扶持下,在社会资源支持帮助下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供的各项服务活动统称为()。 A:社区动员 B:社区教育 C:社区行动 D:社区服务 答案:D 8.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的岗位,这主要针对事业单位的()。 A:后勤服务岗位 B:专业技术岗位 C:管理岗位 D:工勤技能岗位 答案:D 9.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。 A:决策技能 B:人际技能 C:技术技能 D:管理技能 答案:B 10.下列公文文种中,属于指挥性公文的是()。 A:批复 B:报告 C:议案 D:函 答案:A 11.维护文件的高度严密性是指()。 A:施行办法的严密 B:公文行文程序的严密 C:公文语言结构严密 D:公文的保密性 答案:C 12.()用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 A:指示性通知 B:知照性通知 C:批转性通知 D:事务性通知 答案:D 13.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格,他对此考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。 A:仲裁 B:援助 C:复核 D:调查 答案:C 14.下列结束语属于“复函”用语的是()。 A:敬请函复 B:专此函复 C:专此函告 D:务希见复 答案:B 15.不属于指示的特点的是()。 A:具有较强的时效性,强调及时快捷 B:作者广泛,不限制发权限 C:内容广泛,具有普发性质 D:具有强制约束作用 答案:B 16.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。 A:将其违法违纪行为记录档案 B:给予其当次该科目考试成绩无效的处理 C:取消其本次应聘资格 D:取消其参加事业单位招聘资格 答案:B 17.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为()。 A:拟稿-注发-签发-发出 B:核稿-会商-用印-缮印 C:会商-核稿-注发-发出 D:核稿-用印-缮印-发出 答案:C 18.张某是应届毕业生,通过了某事业单位的考核,与该单位签订了5年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,张某的试用期应为()个月。 A:3 B:12 C:9 D:6 答案:B 19.早年某市工厂基建项目,在申报过程中,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86枚图章,涉及33个审批部门,但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是()。 A:机构协调配置 B:转变政府职能 C:建立健全法制 D:实现人员分流 答案:B 20.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为()。 A:社会保险支出 B:救助金 C:社会福利支出 D:转移性支出 答案:C 21.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:领导 B:计划 C:组织 D:控制 答案:A 22.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为