预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理辽宁省龙城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全(A卷) 第I部分单选题(100题) 1.企业文化的灵魂和旗帜是()。 A:企业哲学 B:企业目标 C:企业精神 D:企业价值观 答案:C 2.下列不属于需要被清退公文的是()。 A:不具备归档和保存价值的公文 B:仅征求意见或审阅公文 C:有重大错漏的公文 D:被明令撤销的公文 答案:A 3.梵高虽食不果腹、贫困潦倒,仍然坚持艺术创作,这是出于其()。 A:自我实现的需求 B:安全的需求 C:社交的需求 D:自尊与受人尊敬的需求 答案:A 4.“说明”在公文中的运用相当广泛,根据表达的需要,公文中会采用多种说明方法。“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法是: A:分类法 B:下定义 C:比较法 D:诠释法 答案:B 5.行政复议行为属于管理方法中的()。 A:法律方法 B:经济方法 C:行政方法 D:情感方法 答案:A 6.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费,应使用()。 A:公告 B:函 C:命令 D:通知 答案:B 7.市政府想要让下级单位学习省政府的公文,可以对省政府的公文进行转发,适用的公文文种是()。 A:函 B:批复 C:通知 D:通告 答案:C 8.在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是:() A:成文时间 B:正文 C:标题 D:主送单位 答案:D 9.小张平时很喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于()。 A:从众效应 B:光环效应 C:近因效应 D:投射效应 答案:A 10.《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()特点。 A:针对性 B:灵活性 C:强制性 D:规范性 答案:B 11.有关通告的写作要求,错误的是()。 A:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项 B:符合国家方针政策与法律法规的要求 C:简明易懂,便于阅读和理解 D:内容必须广泛周知 答案:D 12.管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。 A:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调 B:下属的工作单位在地理位置上相当分散 C:组织环境很不稳定,时常出现新情况 D:组织各项工作的过程普遍得到标准化 答案:D 13.批复与批示的主要区别:批复是()的公文。 A:建议性 B:知照性 C:专用性 D:指导性 答案:C 14.公文管理包括:①发布②汇编③废止④清退 A:①③④ B:①③ C:②③④ D:①②③④ 答案:C 15.精神层是组织文化的核心和灵魂,下列不属于组织精神层文化的是()。 A:组织最高目标 B:组织宗旨 C:组织哲学 D:组织风俗 答案:D 16.下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。 A:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级 B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年 C:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年 D:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年 答案:B 17.根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。 A:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番 B:某单位为引进人才李教授提供独立办公室 C:王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房 D:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖 答案:D 18.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是()。 A:请示、报告 B:通报、请示 C:报告、通告 D:通知、报告 答案:A 19.公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。 A:特殊性 B:复杂性 C:不稳定性 D:约束性 答案:A 20.六西格玛管理方法简称为()。 A:PDCA B:DMAIC C:PDSA D:MAIC 答案:B 21.东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担,从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作,越来越多的领域让权社会组织表明()。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力的推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强 A:①② B:②④ C:③④ D:②③ 答案:C 22.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。 A:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位 B:来源广泛,选择余地大 C:可激励组织成员的进取心 D: