2024年湖南省长沙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【预热题】.docx

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2024年湖南省长沙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:决定
D:命令
答案：C

2.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:会签手续
B:承办手续
C:审批手续
D:审核手续
答案：B

3.领导艺术具有创造性、综合性和（）。
A:应变性
B:专业性
C:复杂性
D:模糊性
答案：A

4.下列公文语句需要修改的是：
A:要降低制度性交易成本，转变政府职能，进一步清理规范中介服务。
B:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。
C:会议指出，引领经济发展新常态，要努力实现多方面工作重点转变。
D:改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。
答案：B

5.村级党组织发展党员必须经过（）审批。
A:乡镇党委
B:党总支
C:党支部
D:县委
答案：A

6.员工素质中，最重要的是（）。
A:创造性
B:知识
C:专业能力
D:责任心
答案：D

7.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A:表彰通报
B:情况通报
C:批评通报
D:传达通报
答案：B

8.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
A:6月30日前
B:年底前
C:元旦前
D:3月31日前
答案：B

9.复函常用（）作为结束语。
A:特此函复
B:特此通告
C:特此函询
D:请即复函
答案：A

10.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:县级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上工商行政管理部门
C:地市级以上政府人力资源管理行政部门
D:地市级以上工商行政管理部门
答案：A

11.发字文号，书写正确的是：
A:国发[2018]第28号
B:国发【2018】第28号
C:国发〔2018〕28号
D:国发[2018]28号
答案：C

12.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用实施方案
B:岗位设置方案
C:岗位管理方案
D:聘用决策方案
答案：B

13.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:2年
B:4年
C:1年
D:3年
答案：B

14.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》，用（）。
A:决定
B:通告
C:意见
D:通知
答案：D

15.领导艺术最重要的特征是：
A:模式化
B:程序化
C:实效性
D:创造性
答案：D

16.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
B:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
C:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
D:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
答案：D

17.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要从事具体的文作草拟工作
B:需要协调他人的工作以实现目标
C:需要与他人配合完成组织任务
D:需要对自己的工作业绩负责
答案：B

18.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:行文对象及行文内容
B:机关党政负责人
C:撰写者本人或者团体
D:作者的上级机关
答案：A

19.领导的本质是（）。
A:协调人际关系
B:权利
C:激励
D:影响力
答案：D

20.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:挫折感
B:紧迫感
C:使命感
D:认同感
答案：D

21.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:系统原理
B:权变原理
C:动态原理
D:激励原理
答案：B

22.XX调研公司欲购进最新版spss统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为（）。
A:起草公司文件的秘书
B:签发文件的公司经理
C:XX调研公司负责人
D:XX调研公司
答案：D

23.根据实施监督的时间分类，组织召开听证会属于（）。
A:事中监督
B:事前监督
C:暂时监督
D:事后监督
答案：B

24.发文字号的组成部分不包括（）。
A:文件注释号
B:年份
C:发文顺序号
D:发文机关
答案：A

25.完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证