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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省临渭区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案【模拟题】 第I部分单选题(100题) 1.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。 A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案 B:工商总局召集10家电商企业进行约谈 C:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告 D:中国人民银行调整银行贷款基准利率 答案:D 2.促进制度创新的主要因素是()。 A:预期收益刚性 B:规模经济性 C:以上皆是 D:技术经济性 答案:C 3.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在()。 A:结尾 B:附录部分 C:主体 D:前言 答案:C 4.沟通的主要作用不包括: A:减少分歧 B:获取信息 C:表达思想 D:强化竞争 答案:D 5.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于()。 A:上行文件 B:平行文件 C:领导指导性文件 D:下行文件 答案:B 6.当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。 A:民主公开 B:定性与定量相结合 C:客观公正 D:注重实绩 答案:B 7.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。 A:意见 B:命令 C:通知 D:议案 答案:B 8.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此,应该坚持()原则,即集思广益,又适当地集中,保证执行过程有效开展。 A:符合决策 B:党的领导 C:民主集中制 D:灵活变通 答案:C 9.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》 A:函 B:通报 C:命令 D:通知 答案:B 10.行政职能的()可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时,政府有其严格的作用领域和范围。 A:公共性 B:执行性 C:多样性 D:动态性 答案:A 11.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是()。 A:外部评估 B:事前评估 C:内部评估 D:事后评估 答案:D 12.领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()、下属和组织自身的一些特点。 A:管理 B:环境 C:任务 D:领导 答案:C 13.下列有关“通告”的表述中错误的是()。 A:告知的范围比公告宽泛 B:通告的文字具有强制力和严肃性 C:通告发布机关的级别比公告发布者低 D:发布一定范围内应遵守或周知的事项 答案:A 14.“以人为本”的管理思想认为,人是()。 A:经济人 B:社会人 C:复杂人 D:自然人 答案:B 15.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件,称为()。 A:办法 B:决定 C:条例 D:规定 答案:A 16.下列有关报告的描述<b>不正确</b>的是: A:上行文 B:陈述性语言为主 C:事后行文 D:相关上级单位必须回复 答案:D 17.该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是: A:公文打印的日期 B:公文发出的日期 C:发文机关负责人签发的日期 D:公文完成草稿的日期 答案:C 18.行政决策审批控制系统是指对行政决策和执行的情况进行(),由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构,依法进行有效的审批控制的组织体系。 A:监察 B:监控 C:审核 D:管理 答案:B 19.下列发文字号的书写,正确的是()。 A:国发〔2018〕21号 B:国发〔18〕第21号 C:国发〔2018〕021号 D:〔2018〕国发21号 答案:A 20.文秘人员将公文拟定后,送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动,是公文拟制中的()。 A:签发 B:注发 C:会商 D:审核 答案:A 21.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程,某学生受到老师批评后,把怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。 A:文饰 B:反向 C:投射 D:转移 答案:D 22.以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。 A:僵化型 B:强力型 C:活力型 D:官僚型 答案:B 23.关于公共物品,下列说法错误的是()。 A:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品 B:公共物品是由集体消费的物品,具有消费的非竞争性和非排他性 C:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合 D:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象 答案:A 24.根据人的才能大小给予其适当的职位,这是人才使用原则中