内部使用山西省浑源县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库新版.docx

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内部使用山西省浑源县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库新版

第I部分单选题（100题）

1.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:审计核算法
B:比率分析法
C:会计控制法
D:统计概率法
答案：C

2.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:质量控制
B:计划控制
C:成本控制
D:程序控制
答案：A

3.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
A:通告
B:通知
C:海报
D:启事
答案：D

4.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:3个月
B:6个月
C:12个月
D:9个月
答案：C

5.画横线①处为这篇公文的发文字号，正确的写法是（）。
A:G府函（2019）0210号
B:G府函〔2019〕210号
C:G府函（2019）210号
D:G府函【2019】210号
答案：B

6.国家按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，大力推行政务公开工作，下列不属于政务公开的是：
A:公开领导人员财产
B:公开办事规则、程序、时限和结果
C:公开用人、财务和分配情况
D:公开工作纪律
答案：A

7.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。
A:用于对重要事项作出决策部署
B:可以用来处理带有一定商洽性的公务
C:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后
D:可起到行政约束的作用
答案：B

8.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。
A:商榷议论
B:描写叙述
C:夹叙夹议
D:直抒胸臆
答案：C

9.下列不属于事业单位的基本特征是（）。
A:非公共权力机构
B:经费来源自主化
C:知识密集型组织
D:涉及范围广泛性
答案：B

10.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突水平适当
B:冲突太激烈
C:冲突较多
D:没有或很少冲突
答案：A

11.事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:行政管理体制改革
B:科技体制改革
C:社会管理体制改革
D:文化体制改革
答案：A

12.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
B:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
C:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
D:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
答案：B

13.有关通告的写作要求，错误的是（）。
A:内容必须广泛周知
B:符合国家方针政策与法律法规的要求
C:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项
D:简明易懂，便于阅读和理解
答案：A

14.主送机关是（）。
A:有隶属关系的上级机关
B:受理公文的机关
C:收文机关
D:需要了解公文内容的机关
答案：B

15.鼓励市民采取绿色交通方式出行，首先要提供充足和优质的公共交通。这表明国家在履行（）。
A:管理职能
B:社会公共服务职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：B

16.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
A:规范性
B:强制性
C:灵活性
D:针对性
答案：C

17.下列选项中，不属于行政公文的是（）。
A:报告
B:通告
C:公告
D:简报
答案：D

18.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:文种使用错误，应使用函
B:违反应协商同意后再发文的规定
C:文种使用错误，应使用报告
D:违反报告不得带请示的规定
答案：A

19.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:足够多的人才数量
B:人才流动
C:主管人员培训
D:足够好的人才质量
答案：A

20.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:可发可不发的公文不发
B:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
C:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
D:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
答案：C

21.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:社会人
B:复杂人
C:决策人
D:经济人
答案：D

22.通常对员工进行绩效评价时，应选取