2024年福建省沙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（实用）.docx

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2024年福建省沙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（实用）

第I部分单选题（100题）

1.具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。
A:信访制度
B:民主评议会
C:舆论监督制度
D:人大代表联系群众制度
答案：C

2.经领导批示对不需要回复的公文，按照()办理。
A:清退的文书
B:需要传阅的文书
C:查办的文书
D:办毕的文书
答案：D

3.扁平化结构具有的优势是（）。
A:权力分散，管理控制增强
B:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
C:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
D:权力集中，管理控制减弱
答案：C

4.（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。
A:规范性公文
B:陈述呈请性公文
C:领导指导性公文
D:公布性公文
答案：A

5.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:焦虑
B:过滤
C:夸张
D:扭曲
答案：B

6.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:简单式组织
B:有机式组织
C:平行式组织
D:机械式组织
答案：B

7.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:依法管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:分类管理原则
答案：B

8.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
B:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
C:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
D:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
答案：D

9.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:管理技能
B:技术技能
C:人际技能
D:决策技能
答案：C

10.向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是（）。
A:建议性请示
B:事项性请示
C:请求性请示
D:反映性请示
答案：B

11.（）是创新社会管理的体现，改变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合，实现社区多元主体参与共治。
A:社会管理
B:社区管理
C:社区建设
D:社区治理
答案：D

12.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:请示
B:通知
C:会议纪要
D:函
答案：C

13.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世，拥有稳定的客户群，其手机产品不断推陈出新，深受全球各地消费者喜爱，其公司的发展目前处于下列哪个阶段？（）
A:成熟阶段
B:孕育阶段
C:成长阶段
D:衰退阶段
答案：A

14.《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A:3
B:4
C:6
D:5
答案：D

15.（）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。
A:民主管理
B:社会服务
C:社会保障
D:公共建设
答案：B

16.组织结构扁平化是通过<u></u>实现的。
A:缩小管理跨度，增多管理层次
B:增大管理跨度，增多管理层次
C:缩小管理跨度，减少管理层次
D:增大管理跨度，减少管理层次
答案：D

17.下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。
A:超限反应
B:自我价值保护逆反
C:禁果逆反
D:自卫本能排他逆反
答案：D

18.用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。
A:告知性通知
B:指示性通知
C:批转性通知
D:批示性通知
答案：B

19.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
A:计划、领导、控制、组织
B:计划、控制、组织、领导
C:计划、组织、领导、控制
D:计划、控制、领导、组织
答案：C

20.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:决议
B:纪要
C:规定
D:条例
答案：A

21.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:正文之后的附件
B:领导签发的原件
C:已办理过的公