山东省莒县历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库及参考答案（轻巧夺冠）.docx

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山东省莒县历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库及参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.为避免政出多门，维护政令一致，凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文行文前必须要（）
A:向上级机关请示
B:与有关部门联合发文
C:与有关机关协商
D:向主管领导请示
答案：C

2.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:批复
B:意见
C:报告
D:决定
答案：B

3.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。
A:管理艺术
B:科学技术
C:生产关系
D:生产力
答案：D

4.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
A:计划、领导、控制、组织
B:计划、控制、领导、组织
C:计划、控制、组织、领导
D:计划、组织、领导、控制
答案：D

5.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:小王1年内累计旷工超过15个工作日
B:贾某未经单位同意自己开办公司
C:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
D:王某身体差、学历低，不能胜任工作
答案：C

6.述职报告的核心部分是（）。
A:履职与成绩部分
B:今后打算与意见部分
C:开头部分
D:不足与教训部分
答案：A

7.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:条件
B:依据
C:重要程度
D:重复性
答案：C

8.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:能力
B:品德
C:实绩
D:廉洁
答案：C

9.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。
A:二〇一柒年十二月五日
B:2017.12.5
C:二零一七年十二月五日
D:43074
答案：D

10.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:任务型
B:贫乏型
C:中间型
D:俱乐部型
答案：A

11.《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A:3
B:6
C:4
D:5
答案：D

12.下列属于会议文件的是：
A:纪要
B:公告
C:通知
D:通告
答案：A

13.让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策，以便调整自己的工作思路，属于以下哪种功能：
A:统一功能
B:控制功能
C:导向功能
D:放大功能
答案：C

14.管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（）。
A:组织文化的内容和强度
B:组织所处的外部环境的道德行为奖励
C:管理者的伦理道德发展阶段
D:组织所在地的道德标准
答案：D

15.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:书面形式
B:口头形式
C:座谈会
D:研讨会
答案：A

16.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:“基本同意”改为“同意”
B:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
C:应加上主送单位的名称
D:“请接洽”改为“批复”
答案：B

17.与其他培训相比，关于事业单位培训的正确说法不包括（）。
A:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能
B:具有针对性和实效性
C:培训形式固定、单一
D:属于一种继续教育
答案：C

18.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:保障利益功能
B:控制功能
C:导向功能
D:分配功能
答案：C

19.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:规范化泛称
B:模糊性全称
C:全称或规范化简称
D:全称或模糊性简称
答案：C

20.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:①③④
B:①②③
C:②④⑤
D:①④⑤
答案：D

21.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:马太效应
B:鲶鱼效应
C:晕轮效应
D:羊群效应
答案：C

22.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:报原签批人复审