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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省湘桥区整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库(易错题) 第I部分单选题(100题) 1.写作述职报告时,应注重()。 A:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人 B:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况 C:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众 D:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识 答案:D 2.联合发文时,公文标题中发文机关名称的写法具有一定的要求,下列说法中不正确的是()。 A:两个机关联合发文时,机关名称间用“和”字连接 B:不超过三个机关联合发文时,应列出所有发文机关名称 C:4个及4个以上机关联合发文时,可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式 D:联合行文时,多个发文机关名称间用空格分开 答案:A 3.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨,收到一份标注了密级的紧急通知,下列小杨对该公文的处理,不正确的做法是()。 A:未写初步意见立即送领导审阅 B:立即对该通知进行详细的来文登记 C:立即将该通知张贴到单位公告栏里 D:向原文机关询问该通知能否翻印 答案:C 4.文书人员收到密件后,应交()。 A:机要文书或者机要室拆封 B:领导本人或由其委托的人代拆 C:办公厅室主任拆封 D:非分管领导 答案:A 5.国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。 A:处分 B:约束 C:奖励 D:精神 答案:B 6.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为()。 A:12个月 B:9个月 C:6个月 D:24个月 答案:D 7.从行文方向看,这份公文属于: A:越级行文 B:下行文 C:上行文 D:平行文 答案:B 8.目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。 A:日本 B:美国 C:法国 D:中国 答案:A 9.从性质和用途上看,此公文起的作用是()。 A:指导性 B:报告性 C:建设性 D:评估性 答案:A 10.十九大召开后,某教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神。该校将学习贯彻情况写成公文寄给教育部,应使用()。 A:通报 B:情况汇报 C:纪要 D:报告 答案:D 11.当前社会组织任用秘书多采用(),通过推荐,提名的方式对有关人员进行调配任职,这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。 A:考任式 B:委任式 C:聘任式 D:选任式 答案:B 12.公文写作的常用表达方式为: A:陈述、议论、抒情 B:说明、描写、抒情 C:议论、叙述、说明 D:陈述、抒情、说明 答案:C 13.下列公文中,不需要指明主送机关的是()。 A:请示 B:报告 C:决议 D:通知 答案:C 14.在大会开始时,由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨,说明会议议题和议程,向与会代表提出希望的文稿称为: A:开幕词 B:演讲词 C:发言稿 D:讲话稿 答案:A 15.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要()。 A:建立监控标准 B:强化控制观念 C:调用可用资源 D:树立组织愿景 答案:A 16.管理人员与一般工作人员的根本区别在于: A:需要对自己的工作业绩负责 B:需要从事具体的文作草拟工作 C:需要与他人配合完成组织任务 D:需要协调他人的工作以实现目标 答案:D 17.表彰性通报的结尾,通常采用下述()形式。 A:表示敬意或谢意 B:直接表明结论,以阐明制发此文的原因 C:对观看报告者发出号召,提出希望与要求 D:交代制发公文的根据与缘由 答案:C 18.作者与受文者不存在隶属关系,只选取()。 A:下行文 B:上行文 C:公布性文件 D:平行文 答案:D 19.某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。 A:报送报告 B:调查报告 C:工作报告 D:情况报告 答案:D 20.依次填入文中①②③处最恰当的一项是: A:评审 审核 审定 B:审定 评审 审核 C:评审 审定 审核 D:审核 评审 审定 答案:C 21.议论是一种主要的行文方式,其构成要素不包括()。 A:论据 B:论点 C:论述 D:论证 答案:C 22.管理人员编制计划时,起点是()。 A:制定支持条件 B:拟定前提条件 C:识别机会 D:设立目标 答案:C 23.投资中,经常可以看到,当市