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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省盂县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库有答案解析 第I部分单选题(100题) 1.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题,例如,我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备()。 A:创新思维 B:战略思维 C:辩证思维 D:底线思维 答案:B 2.按照公文写作要求,该公文正文的主要问题是: A:提出要求不具体 B:事实陈述不生动 C:不符合“一文一事”要求 D:语言不够简洁 答案:C 3.对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发,以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象,研究如何高效、高质地开展管理活动,这属于()视角。 A:技术 B:内容 C:人文 D:经济 答案:B 4.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件,报刊重要社论及重要理论文章等,均属写作的()材料。 A:综合 B:单个 C:理论 D:事实 答案:C 5.关于公文中其他的修改意见,错误的是()。 A:应加上主送单位的名称 B:“请接洽”改为“批复” C:“基本同意”改为“同意” D:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》 答案:D 6.汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,”运筹帷幄形象概括了管理的()。 A:计划能力 B:领导能力 C:控制能力 D:组织能力 答案:A 7.有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在()的问题。 A:总经理越级指挥 B:组织层次太多 C:员工缺乏工作主动性 D:职责规定不清 答案:D 8.下列哪一项不属于前馈控制的情况?() A:企业根据产品销售不畅的情况,决定改变产品结构 B:根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备 C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 D:驾驶汽车上坡要提前做准备,以防溜车 答案:A 9.当问题重大,确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()的方式。 A:平行行文 B:直接行文 C:越级行文 D:多级行文 答案:D 10.现行的《党政机关公文处理条例》施行时间为()。 A:41183 B:42186 C:40909 D:41091 答案:D 11.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括()。 A:混合性工具 B:强制性工具 C:志愿性工具 D:开支性工具 答案:D 12.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论,其中,政府树立了较好的舆论形象之后,仍然不断地完善自己,创造更高的美誉度,属于()的体现。 A:了解舆论 B:完善舆论 C:纠正舆论 D:引导舆论 答案:B 13.在党政公文中,不可用于上行文的公文种类是()。 A:报告 B:请示 C:批复 D:意见 答案:C 14.填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是: A:通报 B:公告 C:决议 D:通知 答案:D 15.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的()。 A:精神因素 B:心理因素 C:社会因素 D:物质因素 答案:C 16.下列关于会议记录和会议纪要的说法,不正确的是()。 A:会议记录尽可能有言必录 B:会议纪要在会议记录基础上整理而成 C:会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现 D:会议纪要和会议记录都是要对外发布 答案:D 17.下列关于不同种类公文适用事项的说法,错误的是()。 A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项 B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项 C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 D:命令(令)适用于公布重要决定或者重大事项 答案:D 18.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。 A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预 C:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行 D:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据 答案:B 19.为了维护政令一致,凡下行公文()。 A:都要和有关机关协商 B:都与有关部门联合发文 C:内容涉及