2024年河南省叶县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题汇编.docx

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2024年河南省叶县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题汇编

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于前馈控制管理的是（）。
A:根据虫情预报，农业公司做好农药储备
B:企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
D:汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
答案：B

2.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
A:努力实现企业诸要素的高利用率
B:不断探索生产资料最有效的利用方式
C:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
D:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
答案：C

3.关于公文的撤销和废止，下列说法正确的是（）。
A:只能由发文机关撤销或废止
B:公文被废止的，自废止之日无效
C:公文被撤销和废止，视为自始无效
D:公文被撤销的，自撤销之日起无效
答案：B

4.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:心理素质
B:道德素质
C:政治素质
D:经济实力
答案：D

5.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:会议纪要
B:决议
C:会议记录
D:议案
答案：A

6.大多数公文生效的必备条件是（）。
A:签署
B:注发
C:签发
D:用印
答案：C

7.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:权威性
B:预防性
C:强制性
D:规范性
答案：B

8.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。
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答案：D

9.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。
A:公开共享原则
B:及时准确原则
C:系统整合原则
D:经济效益原则
答案：D

10.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:公文标题
B:秘密等级
C:发文字号
D:发文机关署名
答案：C

11.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:促进发展原则
B:量才适用原则
C:任人唯贤原则
D:因事择人原则
答案：B

12.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:传播者
B:代表人
C:发言人
D:领导者
答案：A

13.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:公营企业
B:管制
C:国家直接服务
D:政府补贴
答案：D

14.这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文，文稿于2020年9月16日写完，教育局负责人于第二天签发。科学技术局负责人于第三天完成签发，文稿于第四天印发，那么这份文件的成文日期应该是（）。
A:44090
B:44092
C:44091
D:44093
答案：B

15.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:关系导向型
B:集权型
C:任务导向型
D:分权型
答案：C

16.某份文件内容重要，不能按照常规进行处理，需要紧急处理的，叫作（）。
A:特急件
B:急件
C:平行件
D:加急件
答案：D

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