安徽省歙县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【实用】.docx

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安徽省歙县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【实用】

第I部分单选题（100题）

1.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。
A:及时准确原则
B:经济效益原则
C:公开共享原则
D:系统整合原则
答案：B

2.某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（）。
A:错别字
B:重复表达
C:成分残缺
D:语序不当
答案：D

3.公文对结构的要求（）。
A:突出
B:自然
C:完整
D:生动
答案：C

4.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A:统一登记
B:灵活登记
C:备案
D:分级登记
答案：D

5.战略层次不包括下列哪项？（）
A:总体战略
B:企业战略
C:职能战略
D:竞争战略
答案：B

6.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:身体状况
C:面对挫折的态度
D:人们对挫折的态度和承受能力
答案：D

7.公文的结尾，通常采用的表述方式是（）。
A:说出期望的目标
B:交代制发公文的根据与目的
C:直接点明结论，以阐明制发此文的原因
D:发出号召，提出希望与要求
答案：D

8.下列关于会议记录和会议纪要的说法，不正确的是（）。
A:会议纪要和会议记录都是要对外发布
B:会议记录尽可能有言必录
C:会议纪要在会议记录基础上整理而成
D:会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现
答案：A

9.公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。
A:激励功能
B:整合功能
C:凝聚功能
D:服务功能
答案：A

10.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:任务导向型
B:组织导向型
C:关系导向型
D:环境导向型
答案：C

11.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）
A:其他可能影响公正履行职责的
B:当事人与本人近亲属有利害关系
C:当事人与本人同一单位
D:当事人与本人有利害关系
答案：C

12.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类是（）。
A:批复
B:报告
C:意见
D:请示
答案：A

13.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
A:表明人物姓名时，需要写全姓和名
B:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
C:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务
D:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。
答案：C

14.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文文种规范
B:公文行文规范
C:公文处理规范
D:公文格式规范
答案：D

15.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具有（）特点。
A:整体性
B:针对性
C:可讲性
D:鼓动性
答案：D

16.全面理解管理的定义，需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、（）、社会实践活动等方面把握其含义。
A:组织
B:管理方法
C:计划
D:基本职能
答案：D

17.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:回避
B:强制
C:妥协
D:迁就
答案：B

18.公文中兼用的表达方式是：
A:说明、描写、叙述
B:议论、描写、说明
C:说明、议论、抒情
D:叙述、议论、说明
答案：D

19.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
A:1处
B:2处
C:4处
D:3处
答案：C

20.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
B:用语庄严、简明、通顺
C:一文一事，中心明确
D:为使各方面了解情况，多印多发
答案：D

21.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:放任型
B:专制型
C:命令型
D:说服型
答案：D

22.公文的议论的三个基本要素是（）。
A:原因、过程、结论
B:论点、辩证、结果
C:原因、