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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省庐阳区公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全新版 第I部分单选题(100题) 1.上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。 A:命令 B:函 C:意见 D:批复 答案:D 2.下列不属于这份公文的特点的是()。 A:广泛性 B:沟通性 C:知照性 D:时效性 答案:B 3.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督,()属于行政系统内部的监督。 A:社会与公众的监督 B:人民政协的监督 C:中国共产党的监督 D:审计部门的监督 答案:D 4.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度,定期研究城乡社区治理工作。市县()要认真履行第一责任人职责,街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。 A:市长、县长 B:党委书记 C:社区党支部书记 D:纪委书记 答案:B 5.这篇公文的主要目的是()。 A:让人们了解事情的经过 B:告知有关单位处理的结果 C:进行政策宣传 D:让人们知道错误,认识错误,吸取教训,改正错误,引以为戒 答案:D 6.行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这一方式属于行政执行中的()。 A:教育手段 B:行政手段 C:经济手段 D:法律手段 答案:C 7.管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。 A:人本原理 B:权变原理 C:效益原理 D:激励原理 答案:D 8.通报通过表彰先进,弘扬正气,能鼓励人们学习先进;通过反面事例,批评错误,能警示人们吸取教训、引以为戒,改正错误,这体现了通报具有()的特点。 A:教育性 B:时效性 C:真实性 D:典型性 答案:A 9.下列属于专用公文的是()。 A:议案 B:外交公文 C:纪要 D:请调报告 答案:B 10.事业单位岗位类型不包括()。 A:领导岗位 B:管理岗位 C:工勤技能岗位 D:专技岗位 答案:A 11.在下列几种应用文中,具有公文法定效用的是()。 A:调查报告 B:讲话稿 C:介绍信 D:倡议书 答案:A 12.根据现行中华人民共和国国家秘密法,相关规定,对国家秘密划分的等级中不包含()。 A:机密 B:秘密 C:绝密 D:涉密 答案:D 13.收文办理中的中心环节是()。 A:承办 B:分办 C:催办 D:批办 答案:A 14.批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。 A:注意批评的方式 B:明确批评的目的 C:了解错误的事实 D:预估批评的效果 答案:C 15.发文字号是指()。 A:发文机关编制的该年度发文序号 B:文件收文标识 C:文件和印刷的份数序号 D:文件格式的代码 答案:A 16.揭示了激励式领导方式的是()。 A:破釜沉舟 B:卧薪尝胆 C:焚书坑儒 D:七擒七纵 答案:D 17.议案的提出时间是()。 A:会议之后 B:可随时提出 C:会议规定时限内 D:会议之前 答案:C 18.公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用: A:倒梯形 B:长方形 C:菱形 D:正梯形 答案:B 19.在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。 A:两难问题 B:开放性问题 C:操作性问题 D:多项选择问题 答案:B 20.在社会化建设中,社会组织是从管理型政府向()政府转化的必然需要。 A:全能型 B:便捷型 C:效率型 D:服务型 答案:D 21.能够组织员工参与决策和管理,从而增强员工的主人翁感的领导者属于()。 A:参与型领导 B:命令型领导 C:授权型领导 D:说服型领导 答案:A 22.关于总结报告的基本要求,下列说法错误的是()。 A:对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过横纵比较,使得背景鲜明突出 B:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实,以突出主旨 C:根据总结的目的及中心,对主要的问题要详写,次要的问题要略写 D:总结报告要有正确的指导思想,要坚持实事求是的原则,不可夸大成绩,回避错误 答案:B 23.根据《党政机关公文格式国家标准》规定,关于发文下列表述错误的是()。 A:发文顺序序号结尾加“号”字 B:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注 C:发文顺序前应该加“第”字 D:年份需要用六角括号括入 答案:C 24.下列关于公文份号说法正确的是()。 A:份号的数字前面不可以编写虚位 B:一篇公文中的份号只有一个数字编号 C:份号只在涉密公文中使用 D:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角 答案:B