2024年河南省新乡县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题【易错题】.docx

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2024年河南省新乡县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出，要健全完善城乡社区治理体系，充分发挥（）领导核心作用。
A:基层党组织
B:社区居委会
C:基层群众性自治组织
D:基层政府
答案：A

2.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:以师带徒
B:脱产培训
C:在职培训
D:网络培训
答案：B

3.下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。
A:具有高级专业技术职务的人员
B:急需引进的高层次、短缺专业人才
C:具有博士学位的人员
D:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师
答案：D

4.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。
A:通知
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

5.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:趋势预测法
B:比率分析法
C:回归分析法
D:德尔菲法
答案：D

6.承办是公文办理的主要程序之一，<u></u>公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A:咨询性
B:批办性
C:阅知性
D:普发性
答案：C

7.如果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（）。
A:灵魂
B:细胞
C:血肉
D:骨架
答案：C

8.在公共管理学中，非正式组织是指（）。
A:人际互动中形成的非正式群体
B:未经上级批准的组织
C:未得到社会承认的组织
D:人际互动中形成的非正式规则
答案：A

9.（）是整个管理控制中最关键的一个环节。
A:信息反馈
B:纠正偏差
C:确立标准
D:衡量成效
答案：B

10.（）负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。
A:社会保障部门
B:后勤部门
C:人事行政部门
D:行业主管部门
答案：C

11.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
B:保质保量完成领导交办的一切工作任务
C:尊重信任领导，维护领导威信
D:领导的意见总是对的，必须坚决服从
答案：B

12.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:加急件
B:平件
C:特急件
D:急件
答案：B

13.“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
A:重要文件
B:领导人直接交办的事项
C:与领导人直接相关的事项
D:机密文件
答案：B

14.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:程序性决策
B:不确定型决策
C:非程序性决策
D:风险型决策
答案：B

15.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
B:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
C:责任和权力的配置比行政效率更重要
D:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
答案：A

16.宜昌市工程建设项目审批管理系统上线运行应发布：
A:公告
B:通知
C:通报
D:命令
答案：A

17.行政法治意识的内容不包括（）。
A:官本位意识
B:服务意识
C:法律至上意识
D:责任意识
答案：A

18.公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。
A:合法效用
B:规范原则
C:行政效力
D:指导作用
答案：C

19.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:报告
B:批复
C:函
D:意见
答案：A

20.从主送机关看，该公文存在的问题：
A:主送机关不明确
B:党政机关交叉行文
C:越级行文
D:多头主送
答案：C

21.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
B:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
C:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
D:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
答案：B

22.赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
A:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
B:管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
C:孙权的决策过于鲁莽，风险太大
D:管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
答案：B

23.具有开放性的是