内部使用江西省新建区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【含答案】.docx

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内部使用江西省新建区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【含答案】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A:可用于向上行文
B:适用于发布规章
C:带有指导性
D:一般都有发文机关
答案：A

2.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是()。
A:通告
B:函
C:通知
D:请示
答案：B

3.与其他培训相比，关于事业单位培训的正确说法不包括（）。
A:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能
B:属于一种继续教育
C:具有针对性和实效性
D:培训形式固定、单一
答案：D

4.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是（）。
A:签署
B:签发
C:会签
D:签具
答案：B

5.根据上述公文内容，填入文中①处的公文文种应为（）。
A:通知
B:通告
C:决定
D:公告
答案：D

6.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:聘用基层人员
B:国家政策性安置
C:聘用管理人员
D:海外归国人员
答案：B

7.填入划横线①处最合适的是（）。
A:通报
B:公告
C:纪要
D:批复
答案：D

8.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:4
B:5
C:2
D:3
答案：A

9.下列发文字号正确的是（）。
A:蒙政发（2013）06号
B:国办发[2013]第8号
C:蒙政发[13]95号
D:国办发〔2013〕1号
答案：D

10.议论有三个要素：论点、论据、（）。在公文中，三个要素一般都需要具备。
A:论辩
B:论道
C:论理
D:论证
答案：D

11.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政管理行为是否合法、合理
B:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
C:自由裁量权是否被违规滥用
D:决策是否科学、合理
答案：D

12.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A:起草该公文的工作人员
B:审核签发文件的工作人员
C:参与文件形成过程的全体工作人员
D:制发该公文的机关
答案：D

13.下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（）。
A:通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
B:通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
C:请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等
D:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
答案：C

14.下列不属于通报特点的是（）。
A:教育性
B:及时性
C:广泛性
D:典型性
答案：C

15.纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是（）。
A:总结法
B:摘录法
C:归纳法
D:概述法
答案：B

16.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:民主性
B:程序性
C:确定性
D:可控程度
答案：A

17.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于（）。
A:下行文
B:越级行文
C:平行文
D:上行文
答案：A

18.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:相互商洽工作
B:传达和告知
C:询问和答复问题
D:向有关主管部门请求批准
答案：B

19.公文印刷份数的顺序号，标注于公文首页的（）。
A:右下角
B:左上角
C:左下角
D:右上角
答案：B

20.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:贫乏式领导
B:逍遥式领导
C:团队型领导
D:任务型领导
答案：A

21.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:九个月
B:十二个月
C:三个月
D:六个月
答案：B

22.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
B:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
C:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
D:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属