内部使用广东省五华县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【考试直接用】.docx

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内部使用广东省五华县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。
A:承办
B:催办
C:查办
D:批办
答案：B

2.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:过失犯罪
B:协同犯罪
C:故意犯罪
D:教唆犯罪
答案：A

3.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:营利性
B:公益性
C:经营性
D:服务性
答案：B

4.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:对方的基本情况
B:对方所做的对自己或单位的好事
C:向对方学习的态度和愿望
D:对方表现出的好思想、好品德
答案：A

5.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:指示性通知
B:知照性通知
C:转发性通知
D:发布性通知
答案：B

6.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案：D

7.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:非正式沟通
B:正式沟通
C:纵向沟通
D:周围式沟通
答案：A

8.下列关于请示的批复意见，错误的是（）。
A:不完全同意
B:以上都不是
C:完全同意
D:完全不同意
答案：B

9.下列选项中，不属于公告和通告共同特点的是（）。
A:内容的指导性
B:事项的重要性
C:公布的公开性
D:操作的严肃性
答案：A

10.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是（）。
A:如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字
B:公文的字体和字号，特定情况可以作适当调整
C:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸
D:一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心
答案：C

11.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。
A:个人权力是保证组织正常运行的基本要素
B:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力
C:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
D:惩罚权属于领导的职务权力
答案：A

12.下列属于指导性公文的是（）。
A:函
B:通知
C:条例
D:纪要
答案：B

13.公共危机管理的第一要务是（）。
A:建立并完善公共危机的善后机制
B:建立并完善公共危机的预警机制
C:建立并完善公共危机的应对机制
D:建立并完善公共危机的决策机制
答案：B

14.下列选项中，（）是政府办事机构。
A:中央办公厅
B:县驻京办事处
C:县工商局
D:乡工商所
答案：B

15.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们对挫折的态度和承受能力
B:人们所受的教育程度
C:面对挫折的态度
D:身体状况
答案：A

16.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:工作经验、成绩
B:取得成绩
C:工作状况、建议
D:工作概况、问题
答案：A

17.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A:约束性
B:特殊性
C:复杂性
D:不稳定性
答案：B

18.协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：
A:一般与个别的关系
B:妥协与原则的关系
C:平衡与创新的关系
D:事后与事前的关系
答案：A

19.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:标题点题
B:文中点题
C:开篇点题
D:篇末点题
答案：A

20.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:甥子女
B:闺蜜
C:外祖父母
D:夫妻
答案：B

21.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:立法机关
B:国家行政机关
C:司法机关
D:政治团体
答案：B

22.根据本案例，休利特认为员工是（）。
A:自我实现人
B:经济人
C:复杂人
D:社会人
答案：A

23.从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行（）制度。
A:公务员
B:岗位管理