整理云南省罗平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案【B卷】.docx

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整理云南省罗平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:函
B:会议纪要
C:通知
D:请示
答案：B

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新聘用
B:新录用
C:新任命
D:新接收
答案：A

3.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。
A:前馈控制比反馈控制更重要
B:反馈控制比现场控制更重要
C:现场控制比反馈控制更重要
D:反馈控制比前馈控制更重要
答案：A

4.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:信息
B:产品
C:员工
D:评测
答案：A

5.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:标题
B:页码
C:密级
D:印章
答案：B

6.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:贵单位
B:你单位
C:该单位
D:你们单位
答案：A

7.根据现代统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（）。
A:灵活、及时、适度
B:突出重点，强调例外
C:协调计划和组织工作
D:客观、精确、具体
答案：C

8.批复，适用于下列（）。
A:向上级机关请示、批准
B:对重要问题提出见解和处理办法
C:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
D:答复下级机关的请示事项
答案：D

9.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:辐射功能
B:导向功能
C:凝聚功能
D:约束功能
答案：B

10.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:说服式
B:强制式
C:激励式
D:示范式
答案：A

11.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:姓名
B:单位
C:职务
D:职能部门
答案：A

12.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:民主参与原则
B:可行原则
C:合法原则
D:系统原则
答案：B

13.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:基础性
B:连续性
C:公共性
D:营利性
答案：D

14.支持组织集权的正当理由是（）。
A:提高组织决策质量
B:提高组织成员的工作热情
C:提高组织的适应能力
D:维护政策的统一性和提高行政效率
答案：D

15.领导科学的根本任务是：（）
A:揭示领导活动的规律
B:促进领导艺术的提高和升华
C:为领导和领导机关提供科学的理论根据
D:加强和改善党的领导
答案：A

16.在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（）。
A:计划职能
B:组织职能
C:控制职能
D:领导职能
答案：D

17.某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（）。
A:秘密·十年
B:秘密·10年
C:秘密☆十年
D:秘密★10年
答案：D

18.下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
A:涉密公文不应标注份号
B:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
C:除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
D:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
答案：A

19.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:函
D:通告
答案：C

20.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:程序控制
B:成本控制
C:计划控制
D:质量控制
答案：D

21.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办