贵州省凯里市整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题附参考答案（轻巧夺冠）.docx

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贵州省凯里市整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题附参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。
A:通知
B:备忘录
C:报告
D:信件
答案：B

2.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:通知
B:请示
C:命令
D:批复
答案：D

3.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:协调计划，组织工作
B:突出重点，强调例外
C:客观、精确和具体
D:灵活、及时和适度
答案：A

4.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

5.按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（）。
A:战略决策与战术决策
B:单目标决策与多目标决策
C:最优决策与满意决策
D:经验决策与科学决策
答案：D

6.某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（）
A:整合功能
B:凝聚功能
C:服务功能
D:激励功能
答案：B

7.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
A:地方各级人民政府
B:国务院及其各部门
C:党、政、军各类机关
D:国家大型企业、事业单位
答案：B

8.某市政府工作报告指出，城镇居民医保，新农合，新农保，城乡低保基本实现应保尽保，城乡居民社会养老保险付诸实施，保障性住房建设超额完成今年任务，这表明该市政府在履行（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：D

9.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:法治制度
B:人事制度
C:经济制度
D:聘用制度
答案：B

10.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:坚持求真务实的工作态度
B:转变政府职能，提高服务水平
C:坚持审慎用权，做到依法执政
D:树立正确政绩观、责任观
答案：D

11.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复，向市政府提请了行政复议。了解这一情况后，法制办、拆迁办等部门联合开展工作，为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有（）。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督
A:③④
B:②③
C:①④
D:①②
答案：D

12.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:期望理论
B:公平理论
C:双因素理论
D:需求层次理论
答案：D

13.公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
A:轻重缓急
B:职权联系紧密程度
C:领导指示
D:隶属关系和职权范围
答案：D

14.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:信息传播者
B:领导者
C:发言人
D:代表者
答案：B

15.关于公文复印件的说法，正确的是（）。
A:公文复印件能作为正式公文使用
B:公文复印件不能作为正式公文使用
C:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
D:公文复印件自始无效
答案：C

16.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:利润
B:投资
C:福利
D:费用
答案：B

17.人们在观看演出的过程中，前排的人为了看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚，反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为<u></u>。
A:合成谬误
B:机会成本
C:搭便车
D:棘轮效应
答案：A

18.长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（）。
A:向领导报告追究相关人员责任
B:自行修改后马上印发
C:按程序复审
D:直接交打字室印发
答案：C

19.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:1，2，3······
B:（一），（二），（三）······
C:（1），（2），（3）······
D:一，二，三······
答案：B

20.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标