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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年甘肃省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库及答案(必刷) 第I部分单选题(100题) 1.以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。 A:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关 B:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 C:原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 D:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 答案:A 2.公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。 A:用“※” B:用“★” C:用“●” D:空1字 答案:B 3.20世纪60年代管理界开始重视管理的()职能。 A:决策 B:控制 C:创新 D:指挥 答案:C 4.下列文种中不属于指挥性公文的是()。 A:公报 B:命令 C:决议 D:决定 答案:A 5.管理者的首要职能为()。 A:组织 B:领导 C:计划 D:控制 答案:C 6.善于发现事物的规律,并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于()。 A:理论型人才 B:组织型人才 C:发现型人才 D:再现型人才 答案:C 7.“如实上报、按时完成、如期完成”等属于公文常用语中的()。 A:告晓语 B:称谓语 C:开端语 D:敦嘱语 答案:D 8.以下属于知照性通知的是()。 A:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》 B:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》 C:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》 D:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》 答案:D 9.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。 A:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据 B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预 C:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行 D:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 答案:B 10.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。 A:凝聚功能 B:导向功能 C:约束功能 D:辐射功能 答案:A 11.公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核,审核的重点不包括()。 A:文种是否正确 B:行文理由是否充分 C:是否完整准确体现发文机关意图 D:行文是否广泛听取意见 答案:D 12.艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考,引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查,并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中,纪委监委属于()。 A:行政系统外部监督 B:国家权力机关的监督 C:行政系统内部监督 D:国家司法机关的监督 答案:A 13.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表,但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同,在美国,美国人民希望政府管得越少越好,医保更多的是个人的自由,政府不能管,这样就不会侵犯居民的自由,而在欧洲大陆,欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来,尤其是居民的医保等社会福利保障问题,这表明()。 A:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望 B:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望 C:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异 D:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望 答案:B 14.联合公文,写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人于次日签名,并盖章;其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。 A:43600 B:43595 C:43594 D:43598 答案:A 15.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。 A:传统型权力 B:知识型权力 C:魅力型权力 D:合理—合法型权力 答案:D 16.规范性公文标题的时间是: A:公文发布的时间 B:公文撰写的时间 C:公文讨论的时间 D:公文打印的时间 答案:A 17.组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。 A:员工的绩效 B:员工的思想和心理 C:员工的人际关系 D:员工的劳动纪律 答案:B 18.()不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。 A:行政执行 B:行政决策 C:行政规划 D:行政监督 答案:C 19.甲市地税局工作人员根据