江苏省海州区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【A卷】.docx

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江苏省海州区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工<u></u>个工作日。
A:10
B:14
C:18
D:5
答案：C

2.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标设定太高
B:目标无法考核
C:目标表述不完整
D:目标缺乏激励
答案：A

3.政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为（）。
A:黄金分割
B:寻租
C:“搭便车”
D:设租
答案：B

4.某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：
A:将机关印章换为机关负责人的签名章
B:可适当调整行距、字距
C:转到下一页的空白处，加盖印章
D:不加盖印章，只写成文日期
答案：B

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:开除处分
B:撤职处分
C:警告处分
D:记过处分
答案：B

6.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:外祖父母
B:夫妻
C:闺蜜
D:甥子女
答案：C

7.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通是管理层内部的事
B:沟通流畅有助于信息搜集
C:沟通过多不利于观点的达成
D:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
答案：B

8.按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:语言不够简洁
B:提出要求不具体
C:事实陈述不生动
D:不符合“一文一事”要求
答案：D

9.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:矩阵组织
B:顾客部门化
C:产品部门化
D:职能部门化
答案：C

10.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:格式是否规范
B:行文理由是否充分
C:行文是否标准
D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
答案：D

11.按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
A:批复、通报、纪要
B:公报、公告、纪要
C:公告、公报、批复
D:公报、通知、通报
答案：D

12.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
A:专长权
B:信息权
C:个人影响权
D:法定职权
答案：D

13.下列不属于公文语言特点的是（）。
A:精炼
B:规范
C:生动
D:严谨
答案：C

14.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A:随机决策
B:战略决策
C:例行决策
D:战术决策
答案：B

15.公文文稿签发前，应当由发文机关（）进行审核。
A:办公室主任
B:秘书
C:办公厅(室)
D:主管领导
答案：C

16.管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。
A:多元价值性
B:层次结构性
C:时间跨度性
D:共识性
答案：A

17.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:同级党的机关
B:政府部门与人民团体
C:上级政府部门与下一级政府
D:政府与同级党委和军队机关
答案：B

18.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
A:了解舆论
B:引导舆论
C:完善舆论
D:回应舆论
答案：D

19.职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）
A:工作与资格之间的关系
B:能力与报酬之间的关系
C:工作与报酬之间的关系
D:资格与报酬之间的关系
答案：B

20.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:部分官僚的素质太差
B:经济不发达
C:监督体制不完善
D:政府干预过多
答案：D

21.复函常用（）作为结束语。
A:特此函询
B:特此复函
C:请即复函
D:特此公告
答案：B

22.某教授在课堂上讲道：大到国家经济社会发展规划，中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点，小