吉林省洮北区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（名师推荐）.docx

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吉林省洮北区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发〔2018〕第3号
B:苏政办发（2018）3号
C:苏政办发〔2018〕3号
D:苏政办发（2018）第3号
答案：C

2.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A:中层和基层管理人员
B:高层管理人员
C:科研部门管理人员
D:重点部门管理人员
答案：A

3.以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。
A:命令导向
B:永久性职位
C:团队导向
D:等级关系
答案：C

4.某地大学食堂普遍涨价，当地政府对各大学下达调控菜价的指令，这体现了行政执行的（）。
A:法律手段
B:行政手段
C:思想教育手段
D:经济手段
答案：B

5.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:鲶鱼效应
B:墨菲定律
C:垃圾桶理论
D:末位淘汰法则
答案：C

6.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于（）。
A:说理
B:叙事
C:议论
D:说明
答案：B

7.甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文，下列判断正确的是：（）。
A:这份公文可能是报告或通知，但不可能是请示
B:由上级机关下发的公文，甲街道办事处必须尽快回复
C:甲街道办事处可能是主送机关，也可能是抄送机关
D:甲街道办事处收到公文后，必须起草公文进行转发或存档
答案：C

8.社区建设的（）是党委政府领导、民政部门牵头，有关部门配合、社区组织主办、社会力量支持、群众积极参与、从而形成推进社区建设的整体合力。
A:基本构成
B:组织结构
C:工作流程
D:运行机制
答案：D

9.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，城市居民家庭有下列哪种情形的，可以享受最低生活保障待遇：
A:使用移动电话或者摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品的
B:持有非农业户口的城市居民，共同生活的家庭成员月人均收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的
C:家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的
D:购买商品房或者自建房屋的
答案：B

10.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:通知
B:决定
C:决议
D:报告
答案：A

11.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
B:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
C:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
D:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
答案：D

12.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:创新技能
B:沟通技巧
C:人际关系技能
D:技术技能
答案：B

13.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:三个月
B:十二个月
C:一个月
D:六个月
答案：B

14.行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A:②③④
B:①②③
C:①②④
D:①③④
答案：D

15.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:指导与被指导
B:监督与被监督
C:协助与被协助
D:领导与被领导
答案：D

16.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:下行意见
B:事务性通告
C:命令
D:指挥性通知
答案：B

17.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:用人艺术
B:运时艺术
C:处事艺术
D:授权艺术
答案：A

18.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:1
B:3
C:4
D:2
答案：C

19.经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。
A:正式公文遵照执行
B:参考材料时保存
C:学习材料参考阅读
D:存本供存档备查
答案：A

20.解决案例中的问题的切入点应为：
A:机构协调配置
B:转变政府职能
C:建立健全法制
D:实现人员分流
答案：B

21.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A: