辽宁省沈河区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（突破训练）.docx

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辽宁省沈河区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:附注
B:眉首
C:主题词
D:抄送机关
答案：C

2.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。
A:会议通过的公文，以通过的日期为准
B:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准
C:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准
D:一般性的公文，可以实际印发的日期为准
答案：B

3.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。
A:决议
B:通知
C:决定
D:通报
答案：C

4.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:越级行文
B:联合行文
C:多级行文
D:同级行文
答案：C

5.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:组织分工
B:非正式组织
C:正式组织
D:人员配备
答案：B

6.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:在本单位公示拟聘人员名单
B:制定竞聘上岗方案
C:审查竞聘人员资格条件
D:办理聘任手续
答案：B

7.下列发文字号，拟制正确的是（）。
A:(15)X财字第017号
B:X电(15)第6号
C:X财〔2015〕17号
D:冀X发(2015)4号
答案：C

8.在字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A:四号楷体字
B:五号黑体字
C:四号宋体字
D:三号仿宋字
答案：D

9.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:意义大小
B:主次缓急
C:时效原则
D:先党后政
答案：B

10.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点，宜使用：
A:会议公告
B:新闻公告
C:联合公报
D:会议公报
答案：C

11.主送机关对公文负有（）和答复的责任。
A:转发
B:主办
C:通报
D:抄送
答案：B

12.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:公文处理，印章管理，信访工作
B:信息处理，公关工作，领导决策
C:文书档案，信息准备，机要保密
D:综合协调，方案提供，会议工作
答案：A

13.根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。
A:SO战略
B:WO战略
C:WT战略
D:ST战略
答案：A

14.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。
A:第四层次
B:第一层次
C:第三层次
D:第二层次
答案：D

15.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因事择人
B:因人设职
C:因人择事
D:量才使用
答案：A

16.写作纪要的主要方法不包括（）。
A:集中概述法
B:分项叙述法
C:实证调研法
D:发言提要法
答案：C

17.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部激励培优问题
C:干部作风建设问题
D:干部监督管理问题
答案：A

18.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:重新明确公司业务定位
B:加强公司产品开发能力
C:进行组织的机构调整
D:加强人力资源管理
答案：A

19.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:经济调控
B:市场监督
C:公共服务
D:社会管理
答案：C

20.为加快文件的传递，可采用（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:多级行文
答案：D

21.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:证明性文件
B:公布性文件
C:商洽性文件
D:规范性文件
答案：B

22.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:尽可能以繁