湖北省赤壁市2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（培优）.docx

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湖北省赤壁市2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（培优）

第I部分单选题（100题）

1.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。
A:抄本
B:暂行本
C:试行本
D:修订本
答案：A

2.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
B:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
C:第一行居中写标题“邀请书”三字
D:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
答案：D

3.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:社会因素
B:政治因素
C:经济因素
D:自然因素
答案：A

4.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：
A:印制——复核——登记——核发
B:复核——印制——登记——核发
C:复核——登记——印制——核发
D:登记——复核——印制——核发
答案：C

5.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:国务院各直属机构，人民政府，各部委
B:各部委，各直属机构，各人民政府
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
答案：C

6.所有公文中，综合性最强的公文是（）。
A:报告
B:公告
C:议案
D:请示
答案：A

7.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。
A:确定型决策
B:风险型决策
C:单一性决策
D:非程序性决策
答案：D

8.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。
A:公共性
B:执行性
C:政治性
D:层次性
答案：A

9.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。
A:能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
B:每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
C:加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
D:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
答案：D

10.下列公文发文字号正确的是（）。
A:赣府发〔2020〕1号
B:赣府发(2020)第1号
C:赣府发{2020}01号
D:赣府发(2020)第01号
答案：A

11.建立和完善现代事业制度的基础和前提是：
A:多元化的投资和支持
B:多元化的组织模式
C:科学民主的领导制度
D:健全的事业单位法人制度
答案：D

12.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:48个月
B:24个月
C:12个月
D:32个月
答案：A

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:24个月
B:6个月
C:12个月
D:3个月
答案：C

14.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:转变政府职能，提高服务水平
B:坚持求真务实的工作态度
C:坚持审慎用权，做到依法执政
D:树立正确政绩观、责任观
答案：D

15.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检查
B:不定期检查
C:定期检查
D:综合检查
答案：C

16.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签发
B:登记
C:注办
D:签收
答案：D

17.下列属于社会公共事物范畴的是（）。
A:卫生服务
B:快递业务
C:物业管理
D:后勤改革
答案：A

18.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:加急件
B:平件
C:特急件
D:急件
答案：D

19.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:方案
B:决定
C:通知
D:意见
答案：A

20.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A:4年
B:3年
C:2年
D:每年
答案：D

21.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。
A:三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
B:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
C:走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制
D:亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制
答案：