河北省万全区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（黄金题型）.docx

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河北省万全区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库含答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
B:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
C:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
D:事业单位聘用合同可有可无
答案：C

2.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
A:也可采取标识“此页无正文”方法解决
B:难解决时可出现空白印章
C:务使印章与正文同处一页
D:也可采取标识“此章承前文”方法解决
答案：C

3.民办学校是指国家以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。政府不应该对民办学校：
A:进行打压排挤
B:在政策上予以大力扶持
C:清理各项歧视性政策
D:加强规范管理
答案：A

4.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:任何单位不得实行歧视个体户
B:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
C:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
D:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
答案：B

5.规范性公文标题的时间是：
A:公文打印的时间
B:公文撰写的时间
C:公文讨论的时间
D:公文发布的时间
答案：D

6.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:绝密公文
B:秘密公文
C:特密公文
D:机密公文
答案：A

7.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:发现偏差
B:纠正偏差
C:衡量实际成果
D:拟定控制标准
答案：D

8.行政发展的重要途径是（）。
A:行政改革
B:职能转变
C:观念转变
D:技术创新
答案：A

9.事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
A:事业单位职业许可证
B:事业单位组织代码
C:事业单位法人证书
D:事业单位备案登记表
答案：C

10.在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
B:除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
C:向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
D:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
答案：D

11.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
答案：C

12.“函”属于公文中的（）。
A:领导指导性文件
B:证明性文件
C:呈请性文件
D:商洽性文件
答案：D

13.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:與论监督
B:社会听证
C:信访举报
D:社情民意反映
答案：C

14.下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。
A:特设岗位
B:专业技术岗位
C:管理岗位
D:工勤技能岗位
答案：A

15.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:导弹危机
B:金融危机
C:石油危机
D:银行危机
答案：C

16.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:不确定
B:成正比
C:无关
D:成反比
答案：D

17.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:二八法则
B:彼得原理
C:帕金森定律
D:权变组织理论
答案：B

18.请示适用于向上级机关请求请示、批准，撰拟指示应做的（）。
A:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示
B:一文多事
C:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
D:一文一事
答案：D

19.政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
A:职能机构
B:领导机构
C:直属机构
D:办公机构
答案：B

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