预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省称多县历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库及答案下载 第I部分单选题(100题) 1.事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。 A:推进事企分开,营办分离 B:推进国家治理体系和治理能力现代化 C:增强事业单位工作人员的服务意识 D:促进公益事业更好更快发展 答案:D 2.决定的主要特点是兼具领导指导性和()。 A:针对性 B:权威性 C:知照性 D:规范性 答案:D 3.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。 A:决定 B:命令 C:公告 D:通告 答案:B 4.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。 A:减轻 B:加重 C:不再 D:继续 答案:C 5.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程称()。 A:文书立卷 B:案卷编目 C:归档文件整理 D:档案管理 答案:C 6.内容涉及一般的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是()。 A:秘密公文 B:绝密公文 C:一般公文 D:机密公文 答案:A 7.下列“请示”结束语中,较为妥当的是()。 A:以上事项,请尽快审批 B:请务必于3日内批复 C:恳请协调配合为盼 D:妥否,请审定 答案:D 8.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是()。 A:议案 B:意见 C:命令 D:决定 答案:C 9.下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。 A:不合格 B:良好 C:优秀 D:合格 答案:B 10.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为()。 A:缺乏协调 B:没有监督 C:职责不清 D:无人领导 答案:C 11.下列关于总结报告的特点的叙述,错误的是()。 A:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训 B:总结报告取材广泛,可根据工作需要,作各种调查,广泛取材 C:以马克思主义为理论指导,以党和国家的路线、方针及法律法规为依托 D:可推进各项事业发展,提高干部能力 答案:B 12.在公文写作中,下列关于规划与计划的联系,说法错误的是()。 A:在可操作性上是依次增强的关系 B:在详略程度上是依次细化的关系 C:在衔接关系上是依次承接的关系 D:在时间跨度上是依次扩大的关系 答案:D 13.对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。 A:经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由 B:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核 C:经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批 D:需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核 答案:C 14.下列多用于公文中的承启用语是()。 A:“国务院要求” B:“大会审议了” C:“特此命令你们” D:“特此通知” 答案:C 15.下列选项中,感谢信正文不需写出的是()。 A:对方的基本情况 B:对方表现出的好思想、好品德 C:对方所做的对自己或单位的好事 D:向对方学习的态度和愿望 答案:A 16.政策的目标群体是指()。 A:政策受益者 B:政策影响和制约的对象 C:知识分子 D:利益集团 答案:B 17.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是()。 A:对请示的具体事项,要表示明确的态度 B:如果同意,则要在表示同意之后,写明同意的内容,以及如何执行等指示性的意见 C:可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体的指示 D:批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后明确批复的针对性 答案:D 18.某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。 A:私人企业更加人性化 B:两者管理思想不同 C:政府部门层级化严重 D:两者管理权来源不同 答案:D 19.孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。 A:权责对等原则 B:权变理论原则 C:统一指挥原则 D:系统理论原则 答案:B 20.威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。 A:管理者所处地位的高低 B:管理者沉淀的知识水平 C:管理者散发的品格和与其产生的感情因素 D:管理理