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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省抚宁区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【必刷】 第I部分单选题(100题) 1.通报一般用于()。 A:批转下级机关的公文 B:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文 C:答复下级机关请示事项 D:表彰先进、批评错误传达重要精神 答案:D 2.制发公文的目的和要求一般是由()确定的。 A:行文对象及行文内容 B:机关党政负责人 C:撰写者本人或者团体 D:作者的上级机关 答案:A 3.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项,必须具备: A:纪实性、保密性、指导性 B:纪实性、保密性、可行性 C:时效性、概括性、可行性 D:纪实性、概括性、指导性 答案:D 4.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。 A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行 C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据 D:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预 答案:D 5.某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况,其应该使用的公文文种是: A:公告 B:通报 C:公报 D:通告 答案:C 6.领导者要有效地实施领导,必须: A:尽量多地运用威信的影响力 B:加强主观努力,增强自己的威信 C:善于把权力的影响力发挥到极致 D:善于把权力与威信的影响力相结合 答案:D 7.公文议论的三个基本要素包括:论点、论证和()。 A:论据 B:结论 C:事例 D:因果 答案:A 8.某地卫健委的一名主任,因处理突发传染病疫情不力,而被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者,他缺乏应具备的哪项管理技能?() A:技术技能 B:学习技能 C:人际技能 D:概念技能 答案:A 9.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告,下列要素中可以省略的是: A:标题 B:正文 C:成文日期 D:主送机关 答案:D 10.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。 A:因事择人的原则 B:用人所长的原则 C:人事动态平衡原则 D:因材器用的原则 答案:B 11.墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。 A:决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现 B:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对 C:制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划 D:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论 答案:B 12.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是()。 A:通告 B:公告 C:决议 D:决定 答案:C 13.下列公文要素属于版记部分的是()。 A:成文日期 B:附注 C:附件 D:印发日期 答案:D 14.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种,即计划、()、指挥、协调、控制。 A:沟通 B:领导 C:组织 D:人事 答案:C 15.通知和通报的异同说法错误的是()。 A:通报和通知都属于告知性公文 B:通报和通知的受文对象都是有限的 C:通报制发于事后,通知制发于事前 D:通报和通知都能用于奖惩单位和个人 答案:D 16.关于版记,下列说法错误的是()。 A:印发日期用阿拉伯数字将年月日标全,年份不得用简称,如“19年” B:附件应当编排在版记之前 C:版记中的抄送机关,“抄送后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐 D:版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前 答案:D 17.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。 A:企业精神 B:企业内涵 C:企业文化 D:企业价值 答案:C 18.滚动计划法的突出优点不包括()。 A:战略计划的实施更加的切合实际 B:计划的弹性大大加强 C:短期计划内各阶段相互衔接 D:计划编制和实施工作的任务量减轻 答案:D 19.下列关于公报标题的写法,错误的是()。 A:省略为《公报》 B:省略为《新闻公报》 C:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成 D:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成 答案:D 20.下列关于公文格式构成规范的描述,不正确的是()。 A:发文字号,一般由发文机关的代号、年份组成 B:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字 C:其成文日期,可为发文机关负责人签发的日期 D:附注,是公文在传达范围内需说明的具体事项 答案:A 21.在无领导小组讨论