山西省南郊区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版含答案（精练）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省南郊区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版含答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.2004年6月，国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定，事业单位是国家为了（）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:社会公平
B:社会公益
C:人民利益
D:国家利益
答案：B

2.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:公告
答案：C

3.为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法<b>错误</b>的是：
A:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
B:具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体
C:避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性
D:内容要符合单位工作实际
答案：B

4.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
C:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
D:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
答案：D

5.下列属于上行文的是（）。
A:批复
B:报告
C:决定
D:通知
答案：B

6.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:技术革命
B:结构调整
C:文化创新
D:资源组织
答案：C

7.关于决定的说法，错误的是（）。
A:必须经会议表决通过才能正式行文
B:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
C:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
D:具有全局性、指令性、规范性的特点
答案：A

8.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：A

9.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:在权力结构方面，一切权力来自人民
B:以农业生产力为经济基础
C:社会的沟通渠道不畅通
D:在社会结构方面，以家庭主义为基础
答案：A

10.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A:通告
B:通知
C:函
D:通报
答案：D

11.四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资，应使用的文种是：
A:请示
B:报告
C:提案
D:函
答案：A

12.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事前和事情过程中
B:事情过程之中
C:事前和事后
D:事后和事情过程之中
答案：D

13.越权批办文件的前提条件是（）。
A:主管领导出差或生病
B:经有关机构或领导授权
C:公文积压严重
D:文件急需处理
答案：B

14.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见，并签署姓名及日期的活动是发文处理中的（）。
A:会商
B:审核
C:注发
D:签发
答案：D

15.下列选项中，关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有（）。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定
A:①⑤
B:②③④
C:②③④⑤
D:①②③④
答案：A

16.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:复核
B:答复
C:承办
D:催办
答案：A

17.环境保护是我国一项基本国策，党的十八大特别是党的十九大以来，党和政府积极推行环境保护政策，持续加大大气污染防治攻坚力度，使空气质量有了明显的提升。这些体现了政府的________职能。
A:社会公共服务
B:文化
C:政治
D:经济
答案：A

18.李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社区社会工作者沟通时，她认为主要是自己的问题，如果对待丈夫再好一些，就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征：
A:有心理问题
B:低自尊
C:暴力正常化
D:暴力循环
答案：B

19.下列领域中，不属于公共财政应当发挥职能作用的是：
A:卫生防疫
B:国防建设
C:食品加工
D:环境保护
答案：C

20.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并