广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整版含答案（培优B卷）.docx

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广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整版含答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:行为主义
B:格式塔学派
C:构造主义
D:人本主义
答案：D

2.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:请示
B:批复
C:报告
D:函
答案：D

3.“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。
A:绩
B:德
C:勤
D:能
答案：A

4.管理的核心职能是（）。
A:领导
B:控制
C:沟通
D:组织
答案：A

5.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀称职基本称职不称职
B:优秀合格基本合格不合格
C:优秀良好称职不称职
D:优秀良好合格不合格
答案：B

6.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:以猜疑为基础建立政府必然腐败
B:用法律约束权力以防止权力滥用
C:自由的政府必须以信赖建立权威
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：B

7.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:职称分类
B:分批分类
C:职级分类
D:分级分类
答案：D

8.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:机密文件
B:绝密文件
C:秘密文件
D:保密文件
答案：A

9.公文的成文日期署（）。
A:秘书长或办公室主任审核的日期
B:公文定稿的日期
C:印制公文的日期
D:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
答案：D

10.乡镇文化站是基层（）建设的主阵地。
A:传统文化
B:物质文明
C:精神文明
D:农耕文明
答案：C

11.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:凝聚功能
C:辐射功能
D:导向功能
答案：B

12.加强和创新社会管理的重心在（）。
A:政府
B:社会管理
C:公共政策
D:基层
答案：D

13.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新的主体是高层领导者
B:可直接运用其他组织成功的创新方式
C:管理创新是一种持续性活动
D:管理创新是最终实现形式
答案：C

14.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:目的式
B:描写式
C:根据式
D:概述式
答案：B

15.依次填入文中①②③处最恰当的一项是：
A:审定 评审 审核
B:评审 审核 审定
C:审核 评审 审定
D:评审 审定 审核
答案：D

16.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:安索夫
B:卡普兰
C:斯科恩
D:德鲁克
答案：A

17.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
B:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
C:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
D:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
答案：C

18.某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（）
A:凝聚功能
B:整合功能
C:激励功能
D:服务功能
答案：A

19.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要协调他人的工作以实现目标
B:需要与他人配合完成组织任务
C:需要对自己的工作业绩负责
D:需要从事具体的文作草拟工作
答案：A

20.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
B:通过集中民智，创新行政管理模式
C:根本目的在于树立政府权威
D:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
答案：D

21.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:上行、平行
B:下行、平行
C:上行、下行
D