安徽省贵池区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带解析答案.docx

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安徽省贵池区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.上述公文是一篇（）。
A:平行文
B:上行文
C:通行文
D:下行文
答案：D

2.长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（）。
A:直接交打字室印发
B:向领导报告追究相关人员责任
C:按程序复审
D:自行修改后马上印发
答案：C

3.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:18个月
D:24个月
答案：D

4.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关校对秘书
B:发文机关起草人
C:发文机关负责人
D:发文机关办公厅（室）
答案：D

5.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:一、二、三
B:(1)(2)(3)
C:1.2.3
D:(一)(二)(三)
答案：A

6.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:薪酬待遇
B:社会认可度
C:工作内容
D:工作成就
答案：A

7.近年来，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明，在我国（）。
A:政府机关越来越有权威
B:民主监督的渠道越来越多
C:公民管理国家越来越直接
D:民主决策的形式日趋多样化
答案：B

8.行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。
A:经济职能
B:社会职能
C:国家职能
D:行政职能
答案：D

9.下列各项中，直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是：
A:请示事项是否重大
B:请示态度是否诚恳
C:请示时间是否及时
D:请示理由是否充分
答案：D

10.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:观察
B:人员配备
C:沟通
D:激励
答案：D

11.（）的行文方向可平行、上行、下行。
A:意见
B:议案
C:报告
D:请示
答案：A

12.下列不属于决策的基本特征的是（）。
A:主观性
B:选择性
C:客观性
D:预见性
答案：C

13.《焦点访谈》、《法制经纬》、《东方时空》、《新闻调查》等都是中央电视台具有代表性和影响力的舆论监督栏目，在对国家机关及其工作人员的监督中发挥着独特的作用。这是因为（）。
A:这些名牌栏目能够引起中央领导人的关注
B:舆论监督具有透明度高、威力大、收效快等特点
C:舆论监督是民主监督的新形式、新方法
D:舆论监督比其他监督方式更有效
答案：B

14.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）机关归档，相关机关保存复制件。
A:第一个签发
B:最后签发
C:档案
D:主办
答案：D

15.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:组织规模
B:环境
C:薪资
D:战略
答案：C

16.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、科学、竞争、择优
B:科学、公开、竞争、合理
C:民主、公开、竞争、择优
D:民主、公开、合理、择优
答案：C

17.填入横线④处最恰当的日期书写方式为（）。
A:2020.04.26
B:二零二零年四月二十六日
C:43947
D:2020-04-2600:00:00
答案：C

18.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）
A:印制
B:复核
C:登记
D:签发
答案：D

19.（）一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。
A:会议决定
B:会议记录
C:会议纪要
D:会议通知
答案：C

20.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
B:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
C:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
D:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
答案：D

21.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:没有领导者
B:没有建立起组织文化
C:分工不明确
D:没有建立奖励制度
答案：C

22.管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要