山东省罗庄区2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【网校专用】.docx

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山东省罗庄区2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【网校专用】

第I部分单选题（100题）

1.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议诉讼
B:人事争议举报
C:人事争议仲裁
D:人事争议协商
答案：B

2.关于制发公文的过程，下列选项正确的是（）
A:审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记
B:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发
C:拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发
D:审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发
答案：B

3.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:行政组织工作手续繁琐
B:请示审批的过程漫长
C:简单事情久拖不决
D:上有政策，下有对策
答案：D

4.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A:低任务——高关系
B:高任务——低关系
C:低任务——低关系
D:高任务——高关系
答案：A

5.领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（）。
A:事前控制原则
B:例外原则
C:比例原则
D:特别行政原则
答案：B

6.（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A:意见
B:决定
C:指示
D:通知
答案：A

7.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
A:适用范围不受限
B:领导隶属关系明确
C:指挥命令统一，领导效率高
D:单一垂直领导
答案：A

8.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:过程控制
B:事后控制
C:事前控制
D:间接控制
答案：A

9.（）中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
A:公报
B:意见
C:议案
D:公告
答案：B

10.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:缩减编制
B:强化监督和监管体系
C:理顺政府与社会关系
D:以转变职能为基础
答案：D

11.多级行文可以：
A:避免公文的丢失
B:扩大公文的传阅范围
C:提高公文传递的效率
D:以上均不正确
答案：C

12.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。
A:信息快捷
B:权责明确
C:工作协调
D:结构比较简单
答案：C

13.减薪、批评和降级都属于（）行为。
A:忽视
B:正强化
C:惩罚
D:负强化
答案：C

14.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
B:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
C:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
D:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
答案：B

15.某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动，进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于（）。
A:规范政府行为，保障居民权益
B:扩大基层民主，实现居民自治
C:我国基层政权进一步完善
D:居民行使管理国家的权力
答案：B

16.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:酌情省略部分机关名称
B:全部省略（即不标注主送机关名称）
C:将主送机关名称移至版记
D:在第一个主送机关称后加“等”字
答案：C

17.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
A:多头领导，不能实行统一指挥
B:事业部之间协作较差
C:结构组织松散、可控性差
D:组织结构稳定性差
答案：B

18.政府职能的实施主体是（）。
A:各级人民政府
B:各级公务员
C:各人大代表大会
D:各级政协机关
答案：A

19.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:缩减编制
B:转变政府职能
C:下放行政权力
D:精简机构
答案：B

20.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:模糊语言
B:灵活语言
C:新锐语言
D:含糊语言
答案：A

21.国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。
A:分级分类管理
B:统一直接管理
C:事业部制管理
D:职别职级管理
答案：A

22.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
A:非正式沟通
B:上行沟通
C:下行沟通
D:正式沟通
答案：A

23.“世事洞明皆学问，人情练达即