湖南省东安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（名校卷）.docx

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湖南省东安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
A:该公司在组织设计上釆取了职能型结构
B:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C:该公司的组织层次设计过多
D:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案：D

2.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
B:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
C:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
D:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
答案：B

3.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
A:纲要
B:规划
C:计划
D:说明
答案：C

4.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持公开公平公正、严格标准程序
B:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
C:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
D:坚持事业为上、突出业绩贡献
答案：C

5.政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。
A:0.9
B:0.2
C:0.8
D:0.5
答案：C

6.因机构改革，某事业单位被撤销，则以下说法错误的是（）。
A:该单位须在清算结束之日起15日内办理注销登记
B:登记管理机关会对该单位的注销登记予以公告事业单位的解散和撤销
C:该单位的《事业单位法人证书》和印章无需上缴，自动失效
D:该单位在办理注销登记之前的清算工作需要专门的清算组织完成
答案：C

7.领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
A:战略决策
B:集体决策
C:个人决策
D:科学决策
答案：D

8.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德功利观
B:道德法制观
C:道德权利观
D:道德公正观
答案：A

9.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:商家宣传力度
B:大众消费心理
C:品牌的知名度
D:居民收入水平
答案：B

10.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
A:系统化
B:专制化
C:人本化
D:技术化
答案：B

11.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
A:公共企业
B:补贴
C:产权拍卖
D:管制
答案：D

12.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（）。
A:命令
B:通知
C:公告
D:函
答案：D

13.按行文方向分类，公告属于（）。
A:泛行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：A

14.我国行政管理活动的主体是（）。
A:各级党组织
B:国家权力机关
C:国家行政机关
D:国家司法机关
答案：C

15.管理的首要职能是（）。
A:组织
B:控制
C:协调
D:计划
答案：D

16.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:不等于
B:等于
C:大于
D:小于
答案：C

17.公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。
A:XX省财政厅和X市人民政府
B:国务院和X省人民政府
C:X大学和X市文体局
D:X市财政局和X市人民医院
答案：B

18.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:职能部门
B:党委书记
C:办公厅（室）
D:行政领导
答案：C

19.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:高工作—高关系
B:低工作—低关系
C:高工作—低关系
D:低工作—高关系
答案：B

20.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：A

21.下列公文格式中，（）属指定性格式题目。
A:标题
B:附件
C:签发人
D:秘密等级
答案：A