辽宁省龙城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（夺分金卷）.docx

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辽宁省龙城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:沟通能力
B:宣传能力
C:激励能力
D:创新能力
答案：A

2.撰写复函时，正文的开头应首先（）。
A:引述来函标题和文号
B:写明回复的法律依据
C:表明复函的态度
D:写明复函的事项
答案：A

3.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:特殊性
B:制约性
C:规范性
D:整体性
答案：D

4.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（）。
A:上行文
B:公布性文件
C:下行文
D:平行文
答案：D

5.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:量才适用原则
C:经济效益原则
D:规范化原则
答案：B

6.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。
A:X报（2020）3号
B:X报（2020）第3号
C:X字〔2020〕第3号
D:X字〔2020〕3号
答案：D

7.下面的公文标题中，正确的是（）。
A:国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知
B:××局关于请求自来水公司供水的请示
C:××乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜
D:山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见
答案：D

8.领导者的法治观念的实质是（）。
A:倡导严刑峻法
B:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
C:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
D:倡导法律的工具性价值
答案：B

9.“G20杭州峰会临近，网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言，直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此，浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现（）。
A:舆论危机
B:领导人危机
C:职能部门危机
D:财政危机
答案：A

10.国外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的（）。
A:缩减
B:反应
C:预备
D:恢复
答案：C

11.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:适应环境具有弹性
B:各个组织人员之间按比例配制
C:员工的任务与组织相平衡
D:不同岗位的职权相匹配
答案：C

12.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:可考核性
B:独特性
C:单一性
D:突破性
答案：A

13.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:实绩
B:品德
C:廉洁
D:能力
答案：A

14.关于行文规则的说法，错误的是（）。
A:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级
B:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文
C:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主
D:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关
答案：A

15.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:发挥个人潜力
B:提高个人素质
C:培养团队意识
D:提高组织效益
答案：D

16.2020年11月24日，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂举行。下列关于中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者的行文正确的是（）。
A:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的通知
B:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的公告
C:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
D:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的意见
答案：C

17.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
答案：C

18.人的行为是由（）决定