历年山西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题附答案【满分必刷】.docx

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历年山西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。
A:沟通信息
B:介绍经过
C:提出问题
D:实事求是
答案：D

2.以下属于公文写作中结尾用语是（）。
A:当否，请批示
B:通知如下
C:收悉
D:某先生台鉴
答案：A

3.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:能级
B:效益
C:权变
D:系统
答案：B

4.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:报告
B:请示报告
C:请示
D:函
答案：D

5.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:批复
B:命令
C:决定
D:公告
答案：A

6.关于冲突，下列说法正确的是（）。
A:冲突有利无害
B:冲突保持在适度水平是有益的
C:冲突有害无益
D:冲突应当避免
答案：B

7.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：
A:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。
B:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！
C:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！
D:如果你想说的话，你就说吧。
答案：C

8.公告的适用范围是（）。
A:各级行政机关和企事业单位
B:告诉并警告所有人
C:向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:在一定范围内应当遵守或周知的事项
答案：C

9.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。
A:针对性
B:强制性
C:规范性
D:灵活性
答案：D

10.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:不合格
B:优秀
C:良好
D:合格
答案：C

11.下列关于决定的说法，<b>错误</b>的是：
A:属于上行文
B:其内容一般为重大事项或重大行动
C:带有一定的约束力
D:可通过口头或书面告知
答案：A

12.越权批办文件的前提条件是（）。
A:经有关机构或领导授权
B:文件急需处理
C:主管领导出差或生病
D:公文积压严重
答案：A

13.公文的标题一般由几项组成？（）
A:份号、密级标志、主题词
B:版头、发文字号
C:抄送机关、版头、主题词
D:发文机关名称、事由、文种
答案：D

14.下列公文标题，拟写正确的是：
A:××运输公司关于请求投资修建客运站的请示
B:××运输公司关于投资修建客运站的请示报告
C:××运输公司关于投资修建客运站的请求
D:××运输公司关于投资修建客运站的请示
答案：D

15.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
B:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
C:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
D:由他本人来完成变革目标的制定
答案：B

16.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:下行沟通
B:单向沟通
C:双向沟通
D:上行沟通
答案：D

17.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:情况报告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

18.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（）是其最基本也是最重要的要求。
A:全面的设计
B:目标的明确
C:准确的制定
D:有效的执行
答案：D

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:记过处分
B:警告处分
C:开除处分
D:撤职处分
答案：D

20.某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（）。
A:报告
B:通知
C:决定
D:议案
答案：C

21.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:SMART分析法
B:SWOT分析法
C:PDCA循环规则
D:5W2H法
答案：B

22.“请领导批示”这句话适用于（）。
A:函
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

23.商洽性公文主要的文种是（）。
A:函
B:批复
C:指示
D:命令
答案：A

24.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:从众效应
B:鲶鱼效应
C:蝴蝶效应