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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖南省临澧县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全(历年真题) 第I部分单选题(100题) 1.人力资源管理的核心是()。 A:整合 B:开发 C:奖酬 D:获取 答案:C 2.()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 A:教育 B:农业 C:科技 D:体育 答案:A 3.从决策过程来看,()是对决策者进行的面对面的监督,有助于及时发现决策失误或决策不当,并对其及时予以纠正。 A:事前监督 B:长期监督 C:事后监督 D:事中监督 答案:D 4.根据公文内容重要程度,公文密级分为()。 A:机密保密秘密三级 B:特密绝密秘密三级 C:绝密加密机密三级 D:绝密机密秘密三级 答案:D 5.事业单位工作人员按岗位分不包括()。 A:专业技术岗位 B:管理岗位 C:实习岗位 D:工勤技能岗位 答案:C 6.王某是应届毕业生,与某事业单位订立了聘用合同,该合同期限若为3年,那么试用期最长可为()个月。 A:12 B:3 C:6 D:9 答案:A 7.比较中西方公务员制度发现,双方最大的差别是()。 A:西方制度强调政治忠诚 B:中国公务员制度强调政治忠诚 C:中国公务员制度强调政治中立 D:西方公务员制度不强调政治 答案:B 8.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?() A:合理报酬 B:持续改进 C:保持人员稳定 D:秩序 答案:B 9.管理人员面临的内部环境,是指组织性质、()等。 A:人员状况 B:制度 C:法规 D:生产力水平 答案:A 10.下列不属于事业单位改革内容的是: A:坚持社会化的发展方向 B:确立科学化的总体布局 C:实行制度化的总量控制 D:推行单一化的监督机制 答案:D 11.公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于()下空二行位置,分一行或多行居中排布。 A:紫色波浪线 B:红色分割线 C:绿色波浪线 D:蓝色分割线 答案:B 12.某地发生一起突发事件,因无先例可供参考,当地有关部门立即召开会议进行决策,并制定处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。 A:理性决策 B:程序性决策 C:非程序性决策 D:经验决策 答案:C 13.某教授在课堂上讲道:大到国家经济社会发展规划,中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点,小到企业实施什么样的推广策略,决策无处不在;诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”,决策之于管理,其重要性不言而喻。当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点,下列有关决策的理解说法最准确的是()。 A:管理最重要最普遍的工作就是面对复杂的环境做出的决策 B:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功 C:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 D:决策的复杂性决定了管理的复杂性和挑战性 答案:C 14.下列在公文中表述错误的是: A:时刻警惕脱离群众的危险,坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象 B:要加强实施是城市规划的领导,充分发挥城市规划的龙头作用,搞好城市各项建设 C:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划,请尽快报我部备案 D:我们要打击犯罪势力,制定严密计划 答案:D 15.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。 A:企业管理 B:人事管理 C:行政管理 D:政治管理 答案:C 16.办理是公文处理的一个重要环节,包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是: A:需要归档到公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度,及时收集齐全、整理归档 B:在公文办理中,承办是公文办理程序的核心环节 C:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发 D:对收到的公文进行签收的时候,要逐渐清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间 答案:C 17.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。 A:威胁 B:优势 C:劣势 D:机遇 答案:A 18.会议纪要一般采用第()人称写法。 A:三 B:二 C:一 D:特殊 答案:A 19.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。 A:总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理 B:营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况 C:总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法 D:营销