山东省城阳区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（易错题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山东省城阳区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。
A:权责明确
B:信息快捷
C:工作协调
D:结构比较简单
答案：C

2.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议仲裁
B:人事争议诉讼
C:人事争议协商
D:人事争议举报
答案：D

3.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（）。
A:谋事在人，成事在天
B:性格决定命运
C:时不利兮骓不逝
D:时势造英雄
答案：B

4.适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。
A:纪要
B:公告
C:通报
D:意见
答案：D

5.社区是居民（）基本场所。
A:参与协商决策
B:事业与生活
C:参与社会生活
D:学习与工作
答案：C

6.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（）。
A:请示
B:通报
C:函
D:报告
答案：D

7.下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。
A:修订本
B:副本
C:征求意见稿
D:试行本
答案：C

8.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:各管各的
B:统筹统分
C:归口管理
D:统一领导，分级管理
答案：D

9.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:先服从，有机会再向领导说明
B:无条件服从领导的意见
C:找其他同事沟通调解
D:坚持自己的意见，不会放弃
答案：A

10.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
D:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
答案：D

11.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:期望理论
B:公平理论
C:双因素理论
D:需求层次理论
答案：D

12.（）是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。
A:报告与通告
B:批复与请示
C:通知与通告
D:公告与公报
答案：B

13.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:组织认同
B:组织地位
C:经济利益
D:情感需要
答案：D

14.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进国家治理体系和治理能力现代化
B:推进事企分开，营办分离
C:促进公益事业更好更快发展
D:增强事业单位工作人员的服务意识
答案：C

15.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:越小
B:无法判断
C:越大
D:无影响
答案：C

16.公文写作的规范主要体现在（）。
A:讲究格式
B:熟悉业务
C:注意政策
D:实事求是
答案：A

17.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
A:感叹词
B:疑问句式
C:惯用句式
D:语气词
答案：C

18.以上公文中画横线②处的公文日期书写格式正确的是（）。
A:2020.10.30.
B:44134
C:二零二零年十月三十日
D:二〇二〇年10月
答案：B

19.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:制度性
B:审批性
C:稳定性
D:政策性
答案：A

20.公共危机管理的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:效率性原则
C:科学性原则
D:时间性原则
答案：D

21.公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求，以下不属于公文常用表达方式的是（）。
A:说明
B:议论
C:抒情
D:叙述
答案：C

22.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:适用于向上级机关请求指示、批准
B:请示不宜抄送下级机关单位
C:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
D:请示应当一文一事
答案：C

23.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:政府职能改革
B:行政理念改革
C:人事改革
D:机构改革
答案：A

24.在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（）。
A:社会性
B:普惠性
C:公正性
D:连续性
答案：B

25.心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。
A:自我实现的需要
B:归属与爱的需要
C:尊重的需要
D:安全的需要
答案：A

26