湖南省攸县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题【模拟题】.docx

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湖南省攸县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题【模拟题】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：C

2.当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。
A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
B:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文
C:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
D:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文
答案：D

3.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:避实就虚法
B:穿针引线法
C:感情笼络法
D:求同存异法
答案：B

4.从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。
A:效率性
B:创造性
C:普遍性
D:开放性
答案：C

5.公文的第一要素是（）。
A:语法
B:语言文字
C:格式
D:文体
答案：B

6.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:自由裁量权是否被违规滥用
B:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
C:决策是否科学、合理
D:行政管理行为是否合法、合理
答案：C

7.价值链管理的目标是（）。
A:增强竞争优势
B:强化企业文化
C:明确客户价值
D:创造价值链战略
答案：D

8.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:集约化
B:精简化
C:综合化
D:多重化
答案：A

9.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:批转性通知
B:事务性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：C

10.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:激发良性冲突
B:激发恶性冲突
C:避免冲突
D:解决冲突
答案：A

11.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:提出异议的要求
B:反映流程
C:反映时间
D:科技司联系人及联系方式
答案：D

12.随着国际竞争水平日趋激烈，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：A

13.（）文种一般不需要加盖公章。
A:函
B:纪要
C:通知
D:请示
答案：B

14.使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，社会通过自己的内在机制为社会成员提供公共物品和服务的事业单位管理模式是()。
A:社会选择模式
B:政府指导模式
C:政府控制模式
D:社会自治模式
答案：A

15.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。
A:印发机关
B:主送机关
C:实施机关
D:发文机关
答案：B

16.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:定稿
B:副本
C:正本
D:草稿
答案：C

17.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。
A:3年
B:5年
C:1年
D:2年
答案：A

18.李爷爷是一名退休工人，退休后身体非常健康，生活完全可以自理，但是由于儿女都不在身边，一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年，李爷爷现在最适合去（）类型的养老机构。
A:老年公寓
B:居家养老
C:机构照顾
D:社区照顾
答案：A

19.《焦点访谈》、《法制经纬》、《东方时空》、《新闻调查》等都是中央电视台具有代表性和影响力的舆论监督栏目，在对国家机关及其工作人员的监督中发挥着独特的作用。这是因为（）。
A:舆论监督比其他监督方式更有效
B:舆论监督是民主监督的新形式、新方法
C:舆论监督具有透明度高、威力大、收效快等特点
D:这些名牌栏目能够引起中央领导人的关注
答案：C

20.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。
A:批复
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

21.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通报
B:通知
C:纪要
D:函
答案：A

22.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等