河南省内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【网校专用】.docx

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河南省内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【网校专用】

第I部分单选题（100题）

1.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:兴办各类公共事业，直接造福国民
B:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
D:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
答案：A

2.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：
A:见领导不在，放到其办公桌上离开
B:为避免他人接触，当晚带回家中保管
C:报请上级机关同意，将其汇编入册
D:收到文件后，立即复印并保存备查
答案：C

3.下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
A:决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续
B:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C:计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
D:计划职能是参谋部门的特有使命
答案：D

4.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
B:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
C:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
D:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
答案：D

5.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:这是一份联合发文
B:附件说明应该省略
C:两个发文机关的排列顺序须互换
D:该公文应有两个发文字号
答案：A

6.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。
A:批复
B:批示
C:命令
D:指示
答案：A

7.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。
A:请示
B:通报
C:意见
D:报告
答案：A

8.下列公文要素中，按填写先后顺序排列正确的是（）。
A:密级和保密期限、紧急程度、份号
B:份号、紧急程度、密级和保密期限
C:份号、密级和保密期限、紧急程度
D:密级和保密期限、份号、紧急程度
答案：C

9.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:布告
B:通知
C:通告
D:启事
答案：C

10.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:联合行文
B:对上行文
C:直接行文
D:公开行文
答案：A

11.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:平行性
B:时限性
C:简易性
D:商洽性
答案：C

12.“G20杭州峰会临近，网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言，直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此，浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现（）。
A:职能部门危机
B:舆论危机
C:财政危机
D:领导人危机
答案：B

13.以下对于公文格式表述正确的是（）。
A:电报应注明“特急”和“加急”
B:普发性公文和电报也要加盖印章
C:附注是公文正文说明补充或参考资料
D:附件说明指公文附件顺序号和名称
答案：D

14.职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）
A:工作与资格之间的关系
B:工作与报酬之间的关系
C:能力与报酬之间的关系
D:资格与报酬之间的关系
答案：C

15.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:至少两个机关的发文字号
B:任一相关机关的发文字号
C:根据情况决定发文字号
D:只能标明主办机关的发文字号
答案：D

16.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。
A:过滤
B:焦虑
C:夸张
D:扭曲
答案：A

17.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织运作中出现越权指挥的现象
B:组织层次设计过多、过乱
C:组织运行中违背了统一指挥的原则
D:组织设计上采取了职能结构
答案：C

18.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:职责不清
B:任务单一
C:缺乏领导
D:没有监督
答案：A

19.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:研讨会
B:书面形式
C:口头形式
D:座谈会
答案：B

20.找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁······国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（）。
A:方便地进行民主监督
B:理性地参加民主选举
C:便捷地行使决