河南省山城区2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（历年真题）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省山城区2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:法制欠缺
B:政企不分是谁
C:配置失衡
D:人员分流
答案：C

2.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理限度
B:管理层次
C:管理结构
D:管理幅度
答案：D

3.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）
A:市委办公厅
B:市委宣传部
C:市纪委
D:市纪委、市委宣传部
答案：D

4.下列事项中不适用通报文种的是：
A:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
B:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
C:国务院对水利专项资金审计情况的告知
D:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
答案：D

5.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：
A:梯形或菱形
B:沙漏型或菱形
C:正方形或梯形
D:长方形或正方形
答案：A

6.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:四个机关都同意
B:只有甲同意
C:只有丙不同意
D:只有甲和乙同意
答案：A

7.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:疑问
B:祈使
C:感叹
D:陈述
答案：D

8.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。
A:感性授权
B:刚性授权
C:理性授权
D:惰性授权
答案：B

9.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:廉洁
B:品德
C:实绩
D:能力
答案：C

10.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
A:自下而上的沟通
B:横向沟通
C:自上而下的沟通
D:环式沟通
答案：C

11.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:所有公文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：B

12.公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:多样性
B:公共性
C:合法性
D:权威性
答案：A

13.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:前馈控制
B:成果控制
C:反馈控制
D:事中控制
答案：A

14.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:工作记录法
B:要素评定法
C:要素平等法
D:简单排序法
答案：C

15.按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策分为（）。
A:政治政策、经济政策、社会政策、文化政策
B:实质性政策、程序性政策
C:分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策
D:总政策、基本政策、具体政策
答案：A

16.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:控制数量
B:控制标准
C:控制人员
D:选项A与D
答案：B

17.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:5
B:2
C:4
D:3
答案：C

18.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:去异求同
B:解决问题
C:回避问题
D:冷处理
答案：B

19.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:“请示”两个字去掉
B:“请示批复”改为“请示函”
C:“省”字前面要补充完整为“××省”
D:事由应补充完整
答案：B

20.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。
A:保密期限
B:份号
C:紧急程度
D:发文字号
答案：D

21.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:秘密
B:机密
C:绝密
D:特密
答案：D

22.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局来文收悉
B:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉
C:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉
D:你局上月报来的