湖南省云溪区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库含答案【突破训练】.docx

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湖南省云溪区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:定量决策
C:群体决策
D:非程序化决策
答案：D

2.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:规范性
B:法定性
C:程序性
D:时效性
答案：C

3.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
B:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
C:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
D:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
答案：D

4.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:人际关系技能
B:沟通技巧
C:技术技能
D:创新技能
答案：B

5.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:没有或很少冲突
B:冲突非常多
C:冲突太激烈
D:冲突水平适当
答案：D

6.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:理论
B:事实
C:单个
D:综合
答案：A

7.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:成员自主意识强
B:组织沟通良好
C:不会形成角色冲突
D:员工易获得满足感
答案：C

8.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:合理流动，适才所用
B:适度用人，职能相称
C:扬长避短，各尽所能
D:用人不疑，疑人不用
答案：B

9.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
B:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
C:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
D:可以因势利导，化害为利
答案：D

10.下列对批复描述正确的是（）。
A:期复性
B:针对性
C:广泛性
D:主动性
答案：B

11.下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。
A:主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权
B:能充分发挥职能机构的专业管理作用
C:对环境发展变化的适应性较差
D:各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差
答案：A

12.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:密级
B:标题
C:发文机关标志
D:签发人
答案：B

13.2019年7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行，上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前，已完成1.3万个分类投放点改造，分类收运体系基本形成，生活垃圾处置利用能力稳步提升，生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府：
A:运用法律手段严厉打击群众的不良行为
B:适应生态环境保护要求，切实履行职能
C:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨
D:明确生态环境保护责任，扩大权力范围
答案：B

14.标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。
A:书名号
B:括号
C:引号
D:句号
答案：D

15.下列关于发文办理的表述，错误的是（）。
A:对复核后的公文，应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
B:公文印制必须确保质量和时效性
C:公文印刷完毕，仍需检查
D:发文机关已经签批的公文，可以直接印发
答案：D

16.新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，河南省迅速行动，开展相关医药用品价格监管工作，严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府（）。①切实履行职能，坚持对人民负责的基本原则②作为中国人民爱国统一战线的组织，树立政府权威③坚持求真务实的工作作风④作为权力机关，坚持依法行政
A:①③
B:③④
C:②④
D:①④
答案：A

17.一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括（）。
A:员工的自主性得到提高
B:组织中员工的整体意识下降
C:权力的行使以授权为主
D:员工的工作环境和氛围相对宽松自由
答案：B

18.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。
A:两条粗线
B:上粗下细
C:两条细线
D:上细下粗
答案：B

19.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。
A:附件名称需要添加书名号
B:单页码居左空一字，双页码居右空一字
C:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型
D:涉密公文应当标注份号
答案：D

20.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A: