2024安徽省龙子湖区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库加解析答案.docx

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2024安徽省龙子湖区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。
A:涉及项目加文种
B:范围加文种
C:目的加文种
D:适用人群加文种
答案：C

2.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告的标题一般可不写发文事由
B:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
C:告知性公告无需加盖发文机关印章
D:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
答案：C

3.适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：
A:通知
B:意见
C:报告
D:函
答案：A

4.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:正视其存在对其行为加以积极引导
B:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
C:认定其非法应予以取缔
D:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
答案：A

5.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:预防
B:预测
C:计划
D:组织
答案：C

6.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:公告
D:通报
答案：B

7.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
B:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
D:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
答案：C

8.准公共品的特征是（）。
A:非竞争性，非排他性
B:非竞争性，排他性
C:竞争性，非排他性
D:竞争性，排他性
答案：A

9.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:党风、政风
B:行政机构的设置
C:一般行政工作人员素质
D:科学的管理技术
答案：A

10.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。
A:蓝色
B:红色
C:黑色
D:绿色
答案：C

11.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:非常规化或非程序化决策
B:常规化或非程序化决策
C:非常规化或程序化决策
D:常规化或程序化决策
答案：A

12.下列公文标题中，符合“通报”要求的是（）。
A:《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
B:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
C:《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》
D:《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》
答案：D

13.社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作。
A:社区党组织和社区居委会
B:街道党工委和街道办事处
C:街道党工委和社区党组织
D:街道办事处和社区党组织
答案：A

14.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:主办机关
B:主管机关
C:发文机关
D:领导机关
答案：C

15.管理的目的是（）。
A:协调人际关系
B:有效实现目标
C:提高劳动效率
D:提高经济效益
答案：B

16.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:风险型决策
B:集体决策
C:个人决策
D:程序性决策
答案：A

17.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
C:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：A

18.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:绝密
B:秘密
C:特密
D:机密
答案：C

19.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:正强化
B:负强化
C:冷处理
D:多参与
答案：A

20.“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向（）人民代表大会或