2024年江苏省建邺区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【基础题】.docx

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2024年江苏省建邺区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
D:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
答案：C

2.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:指挥性意见
B:呈请性意见
C:记录性意见
D:评估性意见
答案：A

3.联合下发的公文，通常情况下由（）加盖公章。
A:联合发文的机关都应当
B:主办机关
C:最后的签署机关
D:协办机关
答案：A

4.下列公文类型中，可以多向（即“上行、下行、平行”）行文的是（）。
A:答复
B:报告
C:意见
D:决定
答案：C

5.根据题意，下列说法正确的是（）。
A:县交通局应采用与局党委联合发文形式
B:县交通局的文件应同时抄送县公安局
C:县交通局不应在文件中写具体申请拨款数量
D:县交通局的文件可派人送到收文机关
答案：D

6.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:充分信任原则
B:权力授权原则
C:适当控制原则
D:权责一致原则
答案：C

7.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:具有管理能力
B:符合“四化”要求
C:德才兼备
D:具有管理愿望
答案：D

8.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:灵活语言
B:含糊语言
C:新锐语言
D:模糊语言
答案：D

9.事业单位改革的目标是（）。
A:提供多元化、有效化的公共服务产品
B:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
C:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
D:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
答案：B

10.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权限分级
B:权威性
C:无条件性
D:垂直管理
答案：B

11.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
B:公告的发文机关级别一般比较高
C:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
D:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
答案：C

12.下列关于联合行文时公文的形式，说法有误的是（）。
A:使用主办机关的发文字号
B:如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前
C:署第一签发机关负责人签发的日期
D:一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，印章之间排列整齐，互不相交或相切
答案：C

13.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:政治优势
B:社会优势
C:理论优势
D:经济优势
答案：A

14.下列“请示”的结束语使用得体的是（）。
A:所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复
B:以上所请，如有不同意见，请来函商量
C:妥否，请批示
D:以上事项，请尽快批准
答案：C

15.领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
A:科学决策
B:战略决策
C:集体决策
D:个人决策
答案：A

16.在里约举行的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上发挥出色，有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会，因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例，很多运动员退役后会成为教练员，但是，一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）
A:彼得原理
B:效应原理
C:马太效应
D:破窗效应
答案：A

17.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报