河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全带答案（新）.docx

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河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全带答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。
A:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
B:不得夹带请示事项
C:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
D:可以要求上级对报告的质量表明态度
答案：B

2.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:机密性
B:政治性
C:时限性
D:规范性
答案：D

3.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
B:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
答案：D

4.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:群体决策
C:定量决策
D:非程序化决策
答案：D

5.2016年1月8日，某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，经过各方面讨论，最终发改委建议采取涨幅较少的方案，此次活动是（）
A:公民依法行使法律规定的监督权
B:公民通过社会听证制度参与决策
C:公民通过重大事项社会公示制度参与决策
D:公民参加民主管理的政治实践
答案：B

6.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。
A:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止
B:管理者应当放弃决策
C:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策
D:管理者应当尽力设计好执行方案
答案：C

7.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。
A:第一第二第三
B:此其一此其二此其三
C:首先其次再次
D:一、（一）1.（1）
答案：D

8.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:低体贴低组织
D:高体贴低组织
答案：B

9.各级政府的办公厅（办公室）属于行政组织中的（）。
A:咨询机关
B:辅助机关
C:职能机关
D:领导机关
答案：B

10.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:公告
B:命令
C:通告
D:通知
答案：B

11.上行文的行文方式中没有的是（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直达行文
答案：D

12.《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》，该标题太繁琐，应修改为（）。
A:《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》
B:《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》
C:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》
D:《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》
答案：C

13.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:主体合流法
B:当面表态法
C:跟踪处理法
D:谈心法
答案：C

14.公文标题所使用的字体是（）。
A:宋体
B:仿宋体
C:楷体
D:黑体
答案：A

15.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:在1年后解除聘用合同
B:解除聘用合同
C:给予降低岗位等级的处分
D:给予记过处分
答案：B

16.政策的目标群体是指()。
A:政策影响和制约的对象
B:政策受益者
C:知识分子
D:利益集团
答案：A

17.公文首页红色分割线以上的部分称为（）。
A:版头
B:版记
C:以上均不是
D:主体
答案：A

18.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:最后一个签发机关
B:主办机关
C:第二个签发机关
D:联合行文的任意一个机关
答案：B

19.加强和创新社会管理的根本方法是（）。
A:政策完善
B:科技支撑
C:舆论引导
D:统筹兼顾
答案：D

20.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:领导者
B:发言人
C:信息传播者
D:代表者
答案：A

21.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。
A:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
B:写