内部使用河南省鲁山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（新）.docx

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内部使用河南省鲁山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A:国家事务和社会事务
B:国家事务
C:民族事务
D:社会事务
答案：A

2.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项说法正确的是______。
A:“命令”（令）适用于公布行政法规和规章
B:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
C:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：A

3.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:有利于提高决策的民主化
B:信息传递快且不易失真
C:同级沟通畅通
D:节省管理费用
答案：C

4.下列属于程序化问题的是（）。
A:新兴市场如何开拓
B:班组长试图改进生产工艺
C:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
D:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
答案：D

5.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:签发文件的董厂长
B:起草文件的刘秘书
C:××厂
D:××厂的负责人
答案：C

6.以下说法不正确的是（）。
A:公文复印件作为正式公文使用时，可不加盖复印机关证明章
B:经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力
C:部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文
D:公文的行文应当确有必要，注重效用
答案：A

7.《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是（）。
A:只有文种名称
B:事由加文种
C:发文单位加事由加文种
D:发文单位加文种
答案：D

8.下列公文类型中，可以多向（即“上行、下行、平行”）行文的是（）。
A:意见
B:答复
C:决定
D:报告
答案：A

9.公文中，适用于公告的选项是
A:宣布法定事项的公文
B:转发上级机关和不相隶属机关的公文
C:批转下级机关的公文
D:传达要求下级机关办理事项的公文
答案：A

10.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
B:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
D:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
答案：D

11.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:平件、急件、特急件
B:平件、急件
C:急件、特急件
D:急件、加急件、特急件
答案：B

12.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
B:请示中，可以一文多事
C:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
D:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
答案：B

13.风险决策的基础是（）。
A:风险的大小
B:风险发生的内外环境
C:事件发生的概率
D:风险发生的影响因素
答案：C

14.社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。
A:效率
B:协作
C:决策
D:权变
答案：B

15.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
B:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
C:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D:专业技术高级岗位分7个等级
答案：C

16.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:政府要履行好职能，包办一切
B:公民要支持政府的工作
C:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
D:精简政府机构，弱化政府职能
答案：C

17.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效设计
B:绩效反馈
C:绩效改进
D:绩效评估
答案：D

18.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（）。
A:职能素质
B:业务素质
C:基础素质
D:核心素质
答案：D

19.下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（）。
A:通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
B:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
C:请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等
D:通告