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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年山西省昔阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库及答案【考点梳理】 第I部分单选题(100题) 1.按(),可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。 A:能力 B:管理层次 C:作用 D:学历 答案:B 2.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于()。 A:议论 B:说理 C:叙事 D:说明 答案:C 3.()不属于陈述呈请性文件。 A:指示 B:报告 C:请示 D:议案 答案:A 4.对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中()的要求。 A:精简原则 B:完整统一原则 C:职能目标原则 D:人本原则 答案:B 5.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:公报、决议 B:纪要、公告 C:公报、议案 D:纪要、决议 答案:A 6.国家建立事业单位工作人员工资的()机制。 A:快速增长 B:逐年增长 C:正常增长 D:低速增长 答案:C 7.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。 A:整体性 B:制约性 C:特殊性 D:规范性 答案:A 8.()的现代化是推行现代化管理的基础和前提。 A:管理组织 B:手段和方法 C:管理制度 D:思想观念 答案:D 9.《国务院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知》属于()。 A:指示性通知 B:转发性通知 C:事务性通知 D:发布性通知 答案:A 10.行政控制活动的起始环节是()。 A:采取校正措施 B:确立控制标准 C:实行有效监控 D:衡量工作绩效 答案:B 11.领导者要有效地实施领导,必须: A:善于把权力与威信的影响力相结合 B:善于把权力的影响力发挥到极致 C:尽量多地运用威信的影响力 D:加强主观努力,增强自己的威信 答案:A 12.事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。 A:廉 B:绩 C:德 D:勤 答案:B 13.S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复,应使用的公文文种是()。 A:报告 B:通报 C:函 D:批复 答案:C 14.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。 A:人际技能 B:技术技能 C:管理技能 D:决策技能 答案:A 15.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此,应该坚持()原则,即集思广益,又适当地集中,保证执行过程有效开展。 A:符合决策 B:党的领导 C:灵活变通 D:民主集中制 答案:D 16.下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。 A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 答案:B 17.公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用: A:菱形 B:长方形 C:正梯形 D:倒梯形 答案:B 18.××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知,其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”这种形式是()。 A:目的式 B:事情式 C:引文式 D:原因式 答案:C 19.下列不属于通知的特点是()。 A:适用范围广泛 B:种类较多 C:作者的广泛性 D:使用频率高 答案:B 20.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。 A:企业文化 B:企业内涵 C:企业价值 D:企业精神 答案:A 21.撰写这类公文时,应注意的事项不包括()。 A:观点要明确 B:要及时行文 C:注意行文的普适性 D:行文要言简意赅 答案:C 22.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。 A:只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感 B:凡是平等的必然是保健的,