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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省尧都区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步是()。 A:办理聘任手续 B:审查竞聘人员资格条件 C:制定竞聘上岗方案 D:在本单位公示拟聘人员名单 答案:C 2.公共财政以满足()为出发点和落脚点。 A:国有企业需要 B:每个公民的需要 C:社会公共需要 D:国家需要 答案:C 3.公文注办的作用是为了()。 A:方便工作 B:备忘待查 C:检查督促 D:避免延误 答案:B 4.在管理的职能中,()是管理过程的活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。 A:领导职能 B:组织职能 C:计划职能 D:控制职能 答案:A 5.下列情况不可以用通报行文的是()。 A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人 B:某公司拟发布加强员工管理的几条规定 C:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为 D:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况 答案:B 6.公文中唯一的纯粹被动性文种是()。 A:纪要 B:函 C:报告 D:批复 答案:D 7.在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致 A:②③④ B:①③④ C:①②③ D:①②④ 答案:B 8.“三个和尚没水吃”,用管理学解释是()。 A:无人领导 B:人多了办不成事 C:没有监督 D:职责不清 答案:D 9.3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度,3E标准不包括()。 A:效益 B:经济 C:效率 D:能量 答案:D 10.公文中的祈使句常常依靠()表达,如在下行文种常出现“要、要求……”等。 A:惯用的句式 B:无主句 C:修饰词 D:感叹词 答案:A 11.按照公交写作要求,该公文正文的主要问题是: A:事实陈述不生动 B:语言不够准确 C:标题与主要内容不一致 D:不符合“一文一事”要求 答案:D 12.需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。 A:优势原则 B:开放的结果 C:渐进原则 D:缺乏原则 答案:C 13.在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。 A:很不满意 B:不满意 C:没有满意 D:没有不满意 答案:C 14.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准,则下列标题符合公文规定的是()。 A:《乙局关于引进王某的请示》 B:《关于引进王某的请示》 C:《关于引进王某的决定》 D:《乙局关于引进王某的决定》 答案:A 15.下列文种中,属于陈述性的上行公文是()。 A:议案 B:报告 C:意见 D:请示 答案:B 16.公文使用专门用语做结尾,下列选项不适合做公文结尾的是()。 A:此致敬礼 B:上述报告,如无不妥,请转批 C:本令自公布之日起生效 D:上述请求,请予批准 答案:A 17.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居()字,编排在发文机关标志下空二行位置。 A:左空二 B:左空一 C:右空一 D:右空二 答案:C 18.积极探索扩大党内基层民主的实现形式,全面推进村(社区)党务公开,建立健全的()联系群众制度,以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。 A:人大代表 B:两代表一委员 C:党代表 D:政协委员 答案:C 19.下列西方专家中,属于科学管理理论的阶段的是()。 A:西蒙 B:马克思 C:法约尔 D:孔茨 答案:C 20.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。 A:等级链指挥原则 B:管理幅度原则 C:权变管理原则 D:例外管理原则 答案:D 21.对于公共管理来说,()是“政治性”很强的管理方法。 A:税收 B:预算 C:信贷 D:价格 答案:B 22.小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法: A:符合《事业单位人事管理条例》 B:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分 C:违反了《劳动合同法》 D:侵犯了小刘休息休假的权利 答案:A 23.报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中,行文机关()。 A:不得夹带请示事项 B:可以要求上级对报告的质量表明态